Outbound Growth Specialist
Qui sont-ils ?
Lifeaz a pour ambition de devenir le leader Européen des produits qui permettent à tous de sauver des vies. Après une levée de fond de série A auprès des meilleurs fonds d’investissement à impact (Kima Ventures, XAnge …), Lifeaz est en marche pour aller conquérir le marché Européen et sauver un maximum de vies chaque année. 🚀
Avec déjà plus de 8000 clients en France, nous nous ouvrons petit à petit au marché Européen mais nous n’en sommes qu’au début ! 💥 Le tout premier produit de Lifeaz est Clark, un défibrillateur connecté pensé avant tout pour le domicile mais aussi pour les entreprises.
Notre mission est simple et innovante : donner à tous le pouvoir de sauver des vies, en rendant accessibles ces défibrillateurs et la formation aux gestes qui sauvent. Nous sommes convaincus qu’en alliant technologie et formation, tout le monde peut sauver une vie ! ⚡
Rencontrez Johann, CEO
Descriptif du poste
En tant qu’Outbound Growth Specialist ton rôle est d’optimiser toutes les actions de croissance menées par les team growth et sales. Tu auras pour mission de générer des leads B2B de qualité pour l’équipe Sales. Tu participeras également aux nombreux tests lancés par la team growth dans un objectif de croissance en France et en Europe.
Pour cela, tu seras en charge de :
- Définir la stratégie pour générer un maximum de leads B2B
- Prioriser et mettre en place les tests et initiatives que tu as choisis pour chaque canal : Linkedin, Mails …
- Evaluer la qualité des leads et optimiser le process pour augmenter la qualité des leads obtenus et transmis
- Assurer le suivi et le reporting de ton activité
Profil recherché
Tu as au moins 6 mois d’expérience sur un poste similaire dans une entreprise B2B en forte croissance.
Tu possèdes d’excellentes capacités analytiques et de synthèse,
Tu fais preuve de rigueur et d’attention aux détails.
Tu connais les mécanismes Outbound et sais les déployer sur une cible précise.
Savoir automatiser ses actions et la collecte de données est un plus.
Déroulement des entretiens
Le process de recrutement se déroule en 4️⃣ étapes + prise de référence