Rejoins l’équipe Revenue et prends en main l’animation et la gestion de nos distributeurs, englobant des groupes de retail, d’importantes chaînes de pharmacies et des marketplaces, pour optimiser l’efficacité de ces canaux de distribution. 🚀

Ce rôle dynamique t’invite à apprécier les déplacements et à aller directement à la rencontre de nos distributeurs, afin de leur présenter nos défibrillateurs !

En plus de cela, tu auras pour mission de former, conseiller, et élaborer des stratégies novatrices pour stimuler les ventes au sein de nos réseaux de distributeurs.

Les missions qui te seront confiées :

• Jouer un rôle actif dans l’identification et le ciblage des distributeurs clés,

• Coordonner la prospection des distributeurs clés et prendre en charge les leads entrants,

• Gérer avec excellence un portefeuille de distributeurs, les accompagnant au quotidien pour optimiser leur succès,

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Marketing pour élaborer des outils innovants à proposer à tes distributeurs,

• T’immerger sur le terrain, dans les magasins et pharmacies, pour comprendre leurs besoins et trouver des solutions innovantes pour stimuler les ventes.

Rejoins-nous dans cette aventure passionnante où tu auras l’opportunité de façonner le succès de nos distributeurs et d’apporter ta contribution à une équipe dynamique ! 🚀

Si…

• Tu excelles dans les relations humaines et aborder les autres ne te pose aucune appréhension,

• L’écoute, l’analyse et la prise de recul sur tes actions font partie de tes compétences,

• Tu es adaptable et polyvalent(e), particulièrement dans un environnement en constante évolution,

• Tu es plein(e) de volonté, animé(e) par le désir d’apprendre,

• Tu as soif d’action, avec une mentalité résolument orientée vers l’expérimentation et l’apprentissage,

➡️ Nous sommes à la recherche d’un(e) personne passionné(e) et motivé(e), prêt(e) à s’investir durablement, car ce poste offre des perspectives de stabilité et d’évolution à long terme. 🚀💼

Notre processus de recrutement 🚀

Tout au long du processus, Salomé t’accompagnera à chaque étape afin de te suivre, recueillir tes retours et te faire part des nôtres.

1/ D’abord, un entretien décontracté en compagnie de Salomé, notre Responsable des Ressources Humaines. Parle-nous de tes rêves professionnels, et découvrons ensemble si ce que tu veux faire matche avec nos attentes. On plongera aussi dans l’ambiance de l’entreprise et on te présentera notre univers.

2/ Deuxième étape, un échange avec le manager afin de valider ton expertise métier. Si l’échange se déroule bien, nous t’enverrons un test technique pour t’aider principalement à te projeter sur les missions. 💻

3/ La troisième étape, c’est un genre de journée cool chez nous ! Imagine : une journée d’immersion où tu vibes avec toute l’équipe, tu rencontres tout le monde, tu te plonges dans la culture de l’entreprise, le tout pour vraiment te donner l’élan nécessaire pour te projeter à fond avec nous. Ça va être fun, on te le promet et tu pourras aussi poser toutes tes questions sur ton test technique pour avoir toutes les clefs en main le jour de la restitution.

4/ Quatrième étape, restitution de ton test technique en présentiel.

5/ Dernière étape, pour finir, nous demandons systématiquement une prise de référence. 📞

Le processus de recrutement dure en moyenne entre une semaine et quinze jours. Nous fournissons un retour très rapidement après la dernière étape, souvent dans la journée ou le lendemain.

N’hésite plus et envoie-nous ta candidature, Salomé t’attend déjà pour le premier échange. Let’s go 💙