Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible de nuit de 20H00 à 03H00 ainsi que certains samedis et/ou dimanches.

Missions

En tant que Manutentionnaire, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Assurer le bon approvisionnement des rayons,

• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,

• Entretenir un supermarché propre et agréable,

• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?

• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?

• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI 35h de travail hebdomadaire,

• Une rémunération à 100% du SMIC,

• Une majoration du travail de nuit à : 8% de 21H à 22H et de 20% de 22H à 03H,

• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,

• Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, 

• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.