Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Vous êtes à la recherche de votre première expérience professionnelle ou vous souhaitez vous reconvertir et découvrir un nouveau métier ?

Dans le cadre d’une ouverture de supermarché à Mérignac qui aura lieu en avril 2026, nous lançons un projet de recrutement avec formation préalable !

En partenariat avec France Travail, nous vous proposons une formation de 8 semaines au sein d’un petit groupe et encadré par un formateur spécialisé qui saura vous accompagner et vous suivre pas à pas dans l’apprentissage du métier.

Afin de rejoindre cette formation, nous organisons une réunion d’information qui aura lieu le 21 janvier afin de vous présenter l’enseigne et le métier d’Equipier Polyvalent. Celles et ceux intéressés par ce projet pourront se positionner et passer des entretiens de motivation avec les encadrants de Lidl.

La formation démarre le 9 février pour une titularisation en CDI le 7 avril.

La formation se déroulera sur le Lidl déjà existant à Mérignac. Après la formation, les postes seront à pourvoir sur le nouveau Lidl de Mérignac.

Missions

Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :

• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
• Assurer la réception de marchandises et l’approvisionnement des rayons,
• Garantir l'encaissement fiable des produits,
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
• Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl,

Profil

Attention, ce poste nécessite d’être disponible les samedis ainsi que certains dimanches matin.

L’amplitude horaire est de 6h à 20H30 avec des équipes en demi-journée. Il est nécessaire d’être disponible pour travailler sur l’équipe du matin comme sur l’équipe du soir.

Rejoindre Lidl

Ce que nous vous proposons à l’issue des 8 semaines de formation :

• Un poste en CDI 35H/semaine
• Travail sur 5 jours avec 2 jours de repos/semaine
• Un salaire mensuel brut à l’embauche de 1932 €, après 1 an : 2 000 € , après 2 ans : 2 069€,
• Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d’ancienneté au bout de 3 ans
• Des opportunités d’évolution vers les postes de Coordinateur caisse et accueil
• Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.