Rejoins Lidl, une entreprise dynamique où tu pourras mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien. En tant que Chef de Projet IT, tu seras en charge du déploiement des composants de l'ERP, de la gestion des tests, de la formation des utilisateurs et de la maintenance des systèmes existants. Tu travailleras en collaboration avec les services métiers et les autres services de la DSI.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Installer et déployer des composants de l’ERP (webservices, applications, …), gérer une phase de tests en appliquant une méthodologie rigoureuse.
Former et accompagner les utilisateurs dans le déploiement de l'outil, développer avec eux une relation de confiance et susciter l'adhésion à tes recommandations.
Assurer la maintenance et le support des systèmes existants dont tu as la charge, participer au maintien du backlog des solutions dont tu as la charge.
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C'est également participer à des projets informatiques impactant l'activité des plateformes logistiques de Lidl France.
En rejoignant l'équipe Business Consulting, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien.
En tant que Chef de Projet IT, tu es en charge, en collaboration avec les services métiers et les autres services de la DSI, du déploiement des composants de l’ERP. Tu comprends et analyses les besoins métiers dans le but d’assurer l’évolution et la maintenance fonctionnelle de l’ERP.
Tu gères également le post déploiement en tant que support N2 sur les process qui t’incombent. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !
Pour candidater à un poste de Chef de projet IT, il te faudra :
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.