Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !

Tu veux comprendre les rouages du succès des 1600 supermarchés Lidl en France ?

En rejoignant la Direction des Achats, au sein de l’équipe Achats Food, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton souhait de challenger l’univers de la grande distribution.

Missions

En tant que Chargé(e) Approvisionnement, tu es chargé(e) de la définition des volumes des fruits et/ ou légumes pour chacun de nos entrepôts français ainsi que de l’analyse des indicateurs clefs de nos plateformes logistiques.

Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :

• Planifier les besoins France de l’ensemble des fruits et légumes,
• Définir et communiquer les volumes nécessaires par entrepôt,
• Suivre et analyser les indicateurs clés (réussites de vente, anomalies de vente…),
• Mettre en place de plan d’actions pour optimiser les résultats pour les prochaines opérations,
• Améliorer la méthodologie de prévision des ventes,
• Maintenir la base de données supermarchés/entrepôts

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité d’analyse ?
• Tu es doté(e) un bon sens de l’organisation et sais être réactif ?
• Tu es à l’aise avec les données chiffrées ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésites pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Spécialiste Approvisionnement FL il te faudra :

• Être diplômé d’un Bac +2/Bac+3 avec une spécialisation en commerce, en supply chain/ logistique
• Disposer d’une première expérience professionnelle au sein de la grande distribution idéalement en prévision des ventes,

• Avoir une bonne maitrise d’Excel et une appétence avérée pour les chiffres.
• La maîtrise de l’anglais est un plus.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Une rémunération de 2 475 € mensuel brut.
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
• Une formation à notre concept et à nos outils,
• Une prime de participation et d’intéressement (selon les résultats de l’entreprise).

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée Top Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité et d’inclusion mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel sera étudié.