Introduction

Au sein de notre Direction Régionale, tu intègres le pôle Ressources Humaines et participez à une ou plusieurs missions du service des Ressources Humaines.

Ton rôle

En tant que stagiaire au sein du service RH, tu auras pour objectif de participer à des missions de réflexion ou d’amélioration continue sur un ou plusieurs des thèmes suivants selon les besoins de la Direction Régionale.

Missions

Santé, sécurité et qualité de vie au travail :

• Exemples : améliorer la culture sécurité au sein de l’entreprise, optimiser les relations avec les organismes externes (médecine du travail, IT, CARSAT,), développer la stratégie handicap, suivre les indicateurs SQVT, animer les évènements tel que la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en Situation d’Handicap ou la Semaine Entre Nous SQVT

Profil

Ton profil

• Tu suis une formation Bac + 5 en Ressources Humaines ?
• Tu es à la recherche d’un stage dans une entreprise en plein développement ?
• Tu es dynamique, réactif(ve), doté(e) d’un bon relationnel et tu apprécies le travail en équipe ?

Notre offre

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété,
• La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers,
• Une période de formation à notre concept et à nos outils

Rejoindre Lidl

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.