People & Office Manager– Alternance / Stage

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Licter
Licter

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Office Manager (incluant missions RH) en alternance/stage pour accompagner la croissance de Licter, agence leader en social intelligence classée dans le Top 50 mondial.

Ton rôle : garantir un quotidien fluide, organisé et agréable pour toute l’équipe.
Tu seras au cœur de nos opérations internes et de notre culture d’entreprise.

Tes missions :

RH & Administration du personnel

  • Préparation des contrats, conventions, documents RH

  • Suivi des absences, congés, onboarding/offboarding

  • Coordination avec la compta et gestion des fiches de paie

  • Gestion des dossiers salariés et obligations légales

Office Management & opérations internes

  • Gestion des commandes (matériel informatique, licences, fournitures)

  • Gestion des bureaux / coworking, accueil, organisation logistique

  • Suivi des outils internes et des abonnements

  • Organisation des réunions, déplacements, petites opérations quotidiennes

Culture & team experience

  • Organisation des temps forts internes (anniversaires, arrivées, réussites)

  • Animation du bien-être au travail

  • Contribution à la culture Licter et à ses rituels internes

Un poste polyvalent, concret et essentiel au bon fonctionnement de l’agence.


Profil recherché

Tu es la bonne personne si tu :

  • es organisé·e, fiable et proactif·ve

  • as le sens du service et de l’écoute

  • sais gérer plusieurs sujets en parallèle

  • es à l’aise avec Google Workspace, Notion, Slack

  • aimes autant la rigueur administrative que l’animation interne

  • apprécies les environnements exigeants, dynamiques et bienveillants

  • suis une formation en RH, gestion, management ou équivalent

Bonus

  • Une première expérience en office management ou support RH est un plus

  • Tu aimes faire en sorte que tout roule ;)


Déroulement des entretiens

Le processus est simple et rapide :

  1. Entretien 1 — 30 min : échange visio avec le CEO (présentation du poste, motivations, questions)

  2. Entretien 2 — 45 min : cas pratique simple + discussion (organisation, priorisation, sens du détail)

  3. Rencontre finale : échange sur la culture Licter + visite des bureaux

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