Un start-up SaaS spécialisées dans la gestion des établissements de la petite enfance recherche un UI/UX Designer.

Il s’agit d’une structure bootstrapée et rentable, ce qui leur donne une liberté totale sur notre vision produit, avec culture du “Build” très forte basée sur l’expertise métier (Event Storming / Domain-Driven Design).

🎯 Ta mission

Nous recherchons un(e) UX/UI Designer avec une forte culture “Craft” pour transformer nos spécifications métier complexes en une expérience logicielle fluide, moderne et scalable.

Ton rôle est central : tu es le pont entre la vision métier des fondateurs et l’implémentation technique des développeurs.

1. Design System & Industrialisation (50%)

• Piloter, enrichir et documenter notre Design System sur Figma.

• Garantir la cohérence visuelle et ergonomique sur l’ensemble de nos interfaces (Dashboard, App équipe, App parents).

• Créer des composants robustes (Auto-layout, variables, variantes) pour accélérer le delivery.

2. Conception & Production UI (40%)

• Traduire des spécifications métier et des règles de gestion denses (comptabilité, facturation, plannings) en interfaces simples et intuitives.

• Livrer des maquettes haute-fidélité “pixel-perfect” et prêtes à être intégrées par nos développeurs.

• Optimiser l’ergonomie logicielle pour un usage quotidien intense par nos utilisateurs.

3. Appui Produit (10%)

• Collaborer avec le PO pour affiner les User Stories et s’assurer que le design répond parfaitement aux spécifications fonctionnelles avant le lancement du développement.

• Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en design d’interfaces SaaS complexes (B2B, Fintech, ou ERP).

• Maîtrise technique : Tu es un(e) expert(e) de Figma. Tu aimes quand tes fichiers sont parfaitement structurés et que tes composants sont réutilisables.

• Mindset “Artisan” : Tu es passionné(e) par l’exécution visuelle et l’ergonomie. Tu préfères passer du temps à peaufiner une interface complexe plutôt qu’à faire des ateliers de recherche théorique.

• Pragmatisme : Tu es capable de t’adapter à une méthodologie produit déjà établie et tu sais faire preuve d’efficacité pour soutenir le rythme de nos squads de développement.

• 1er échange : rencontre avec co-fondateurs/CTO

• Case study & 2ème échange de restitution