Liberkeys
Chargé(e) de marketing B2C (stage)
- Stage (6 mois)
- Début :
- 16, Rue Gaillon, Paris, 75002
- Télétravail partiel possible
- Éducation : Non spécifié
- Expérience : Non spécifié
Le poste
Chargé(e) de marketing B2C (stage)
- Stage (6 mois)
- Début :
- Télétravail partiel possible
- Éducation : Non spécifié
- Expérience : Non spécifié
Qui sont-ils ?
Liberkeys est une néo-agence qui a pour mission de rendre la transaction immobilière simple, abordable et pratique.
En effet, la construction de son foyer est le début de tout : sa famille, ses souvenirs, sa santé… Pourtant, cela reste toujours un calvaire d’acheter ou de vendre un bien immobilier.
Depuis 2018, ils sont à +5 000 clients accompagnés, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, +120 collaborateurs en France et une récente prise de participation majeure par le groupe Crédit Mutuel Arkéa pour accélérer leur expansion nationale et le développement de leurs produits !
Leur ambition est d’offrir un des meilleurs services du marché en créant la plateforme de l’immobilier de demain, et en continuant à transformer de manière radicale l’expérience immobilière telle qu’ils la perçoive : humaine, transparente et au prix juste.
Rencontrez Thomas, CEO & Co-Founder
Rencontrez Anthony, CTO & Co-Founder
Rencontrez Laura, Conseiller Immobilier
Descriptif du poste
Intégré·e au sein de l’équipe marketing (5 personnes à date), tu seras au cœur des sujets marketing, expérience et croissance.
Tu seras amené·e à travailler sur l’ensemble du funnel AARRR (Acquisition, Activation, Retention, Referral, Revenue) avec différents personae (vendeurs, acheteurs, mais aussi partenaires) en mode chef de projet. Tu as envie de comprendre les problèmes, imaginer des solutions et les déployer 🚀
Tes principales missions:
- La compréhension de nos utilisateurs via des enquêtes, des appels, des échanges avec les agents en vue de faire évoluer nos offres
- L’amélioration des parcours prospects et clients pour augmenter nos taux de conversion tout au long de la chaîne de valeur
- La gestion des partenariats visant à améliorer l’expérience client (lien avec les partenaires, déploiement d’action auprès des clients et des agents pour augmenter l’adoption des partenaires)
- La recherche de nouveaux partenaires pouvant nous apporter de la croissance
Plus concrètement, des projets sur lesquels tu pourrais travailler :
- L’amélioration de l’expérience côté acheteurs : qui ils sont, quels sont leurs problèmes, comment on peut les aider dans leur parcours d’achat ?
- Le développement du partenariat avec nos courtiers : comment on sécurise nos offres d’achat et on augmente l’expérience pour les vendeurs et les acheteurs ?
- L’exploration de la verticale « investisseurs locatifs » : comment Liberkeys collabore avec eux ?
Bon à savoir:
- Rejoindre une startup ambitieuse pour grandir avec nous
- Environnement ultra-stimulant et en hypercroissance
- Une équipe dédiée et solidaire
- Un partage de connaissance, et une quête de l’excellence partagée
- Bureaux en plein cœur de Paris
- Télétravail partiel
- Jours de repos supplémentaires
Profil recherché
- Dynamique, créatif(ve) et curieux(se) : ton objectif sera principalement d’aller au-delà de l’existant. A partir d’analyses et de benchmarks, tu pourras ainsi proposer des idées pertinentes et les mettre en œuvre
- Analytique : ton sens logique te permettra d’arbitrer dans les actions et de trouver celles qui ont le plus d’impact.
- Appétence pour l’écrit : tu seras amené(e) à écrire du contenu (mails, livret, …)
- Orienté(e) consommateur. Chez Liberkeys, le client est au centre de nos réflexions, tu es à l’aise pour passer un appel à un utilisateurs ou à le suivre avec les agents.
- Dans ta dernière année d’étude en école de commerce ou de marketing
Chez Liberkeys, nous tenons à préserver la diversité de nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de plus en plus inclusif.
Envoyez-nous vos candidatures même si vous ne pensez pas avoir toutes les compétences requises. Nous cherchons avant tout des personnalités motivées par notre raison d’être, qui ont envie de grandir avec nous et nous faire évoluer.
Déroulement des entretiens
- Un appel avec un(e) de nos recruteur (30 minutes)
- Un Business Case
- Un échange avec notre VP Marketing
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