En tant que Consultant en recrutement, vous aurez l’opportunité de donner un élan commercial à votre carrière tout en étant acteur d’un projet ambitieux. Votre rôle consistera à :
-Développer votre portefeuille clients/prospects sur un secteur géographique défini.
-Assurer l’intégralité des missions de recrutement, de l’analyse de poste à la gestion administrative.

Avantages offerts :
-CDI à pourvoir dès que possible.
-Statut Cadre : 37H hebdomadaire, 12 RTT/an.
-Salaire fixe + variable attractif selon profil et expériences.
-Avantages société : véhicule de fonction, titres-restaurant, mutuelle, prévoyance, CE…

Vous êtes titulaire d’une formation Bac+3 à +5 et justifiez d’une première expérience réussie en recrutement ou développement commercial.
Vous avez l’esprit entrepreneurial et vous êtes motivé par l’acquisition de nouveaux comptes.

• Entretien téléphonique avec notre équipe Talent Acquisition

• Questionnaire de comportements au travail Sigmund ou TalentStyles

• Entretien avec le Directeur des Opérations

• Entretien avec le manager