QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction Supply Chain Groupe et sous la responsabilité de la Responsable Master Data, vous aurez pour mission de participer à des activités et des projets d’amélioration continue sur l’ensemble du processus Supply Chain End-to-end, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais. Vous contribuerez à accompagner le déploiement de la démarche processus et de la culture d'amélioration continue afin de fiabiliser la mise à disposition de nos produits et les performances financières de notre entreprise. Vous monterez en compétence sur les missions suivantes :

• Participer à l’établissement du plan d’action pour la prise en charge des sujets confiés avec les différentes parties prenantes, selon les objectifs et délais fixés
• Aider à la mise en œuvre ce plan d’action
• Contribuer au pilotage et animer des ateliers de travail
• Aider à la mise en place les outils nécessaires selon les besoins
• Supporter la conduite du changement auprès des équipes

Les sujets à prendre en charge seront adaptés en fonction des besoins du service, et pourront concerner par exemple :

• Nettoyage et préparation de la migration des données vers SAP S4 Hanna
• Mise en place et/ou simplification d’outils d’analyse des données
• Définition de routines et standards associés pour assurer la pyramide managériale SC
• Cartographie des routines et interfaces des activités SC avec nos partenaires internes

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Actuellement en dernière année de formation niveau BAC +5 de type Ingénieur ou Master en Supply Chain, vous avez idéalement une première expérience sur des fonctions similaires, qui vous ont permis d’acquérir une connaissance de la Supply Chain, des systèmes d’information, du LEAN et de l’amélioration continue.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Bonne Maîtrise des outils Excel et Power BI
• Esprit d’analyse, force de proposition, réactivité, agilité, autonomie, rigueur, sens de l’écoute, état d’esprit constructif et aisance en communication

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?  

• Poste à pourvoir en stage dès janvier 2026 
• Durée : 6 mois  
• 35H hebdomadaire  
• Stage rémunéré
• Formation BPF prévue  

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?   

• Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile – travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation   
• Restaurant d’entreprise