QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? 

Au sein de la Direction supply chain du groupe LFB et sous la responsabilité du Responsable Planning des changements, vous participerez à la mise en place du processus global de planning des changements. 

Vous monterez en compétences sur les missions suivantes :  

• Contribuer au processus de planning des changements en prenant en charge un périmètre restreint (suivi des projets E2E avec respect des jalons ou décalage et impacts transverses)  
• Animer une réunion hebdomadaire avec les équipes règlementaires, les PMO et autres participants ad hoc 
• Participer aux réunions d’arbitrage 
• Contribuer à la bonne mise en place du processus (en cours de création), sa compréhension auprès des divers services de l’entreprise (communication) et à son amélioration (utilisation d’un nouvel outil à explorer) 

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?  

Vous préparez une formation de niveau bac +5 avec une spécialité supply chain ou gestion de projet et vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine concerné.

Vous possédez les compétences suivantes : 

• Maîtrise du PackOffice (xls/ppt principalement) 
• Appétence pour les systèmes d’information 
• Esprit de synthèse 
• Bonne communication écrite et orale, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et écoute  

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?   

• Poste à pourvoir en stage   
• Durée souhaitée 6 mois 
• 35 heures hebdomadaire  
• Stage rémunéré 

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QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?   

• Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation  
• Restaurant d’entreprise  
• Possibilité de travailler depuis le site de La Défense (jusqu’à 2 jours par semaine)