QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?



Analyse et valorisation des données RH

• Collecte, fiabilise et structure les données issues des différents systèmes RH (ADP, Workday, enquêtes internes, etc.) et leur apporte une dimension qualitative
• Gére les obligations légales et audits associés : bilan social, égalité Hommes/Femmes, CSRD, etc.

• Crée des tableaux de bord dynamiques et accessibles aux équipes RH et managers ((avec l'aide d'outils tels que Power BI, Fabriq,…).
• Identifie des tendances et formule des recommandations concrètes.
• Assure le reporting des indicateurs d'activité opérationnelle, identifie et suit les KPI RH stratégiques (absentéisme, turn over, diversité, etc.).

• Travaille en étroite collaboration avec les équipes RH, IT et Finance.
• Accompagne les RH dans la compréhension et l'utilisation des données.
• Garantit l'éthique, la confidentialité et la conformité RGPD des analyses RH.

• De formation scientifique (bac + 5) , vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en analyse de données, idéalement avec une exposition aux données RH
• Maîtrise des langages de data science (Python, SQL).
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels SIRH)

• Connaissance des outils de data visualisation (Power BI par exemple).
• Anglais Professionnel
• Solides connaissances en statistiques et en analyse de données
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse
• Excellentes capacités relationnelles et de communication
• Compréhension fine des enjeux RH et financiers de l'entreprise

• Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine dès 4 mois d'ancienneté
• Possibilité de travailler depuis nos locaux à La Défense
• Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentaires
• Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
• Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy
• Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement
• Compte Epargne Temps
• CE
• Restaurant d'entreprise
• Salle de sport

• De formation scientifique (bac + 5) , vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en analyse de données, idéalement avec une exposition aux données RH
• Maîtrise des langages de data science (Python, SQL).
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels SIRH)

• Connaissance des outils de data visualisation (Power BI par exemple).
• Anglais Professionnel
• Solides connaissances en statistiques et en analyse de données
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse
• Excellentes capacités relationnelles et de communication
• Compréhension fine des enjeux RH et financiers de l'entreprise