QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? 

Au sein de la Direction des Systèmes d’information et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Digital, vous participerez à la mise en œuvre du programme de transformation digital du LFB. Vous monterez en compétences sur les missions suivantes :  

• Participer à la communication interne (conception, rédaction d’articles en lien avec les métiers) 
• Contribuer au développement et au pilotage de projets de développement de flux et d’applications métiers réalisés avec Microsoft Power Platform 
• Aider à la réalisation des recettes et accompagner les métiers jusqu’à la mise en œuvre des nouveaux outils 
• Contribuer à la documentation des procédures de maintenances les plus courantes et bonnes pratiques d’utilisation des outils Microsoft 365 

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?  

Vous préparez une formation de niveau Master 2 avec une spécialité en gestion de projets ou en préparation aux métiers du digital, et vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine concerné. Vous possédez les compétences suivantes : 

• Maîtrise de Microsoft 365 (Pack Office, OneDrive, Teams, SharePoint) 
• Connaissances en développement Low Code/No Code (Power Platform) 
• Bonne communication écrite et orale, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et force de proposition 
• Anglais professionnel souhaité 

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?   

• Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2026 
• Durée souhaitée : 12 mois  
• 35 heures hebdomadaire  

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?  

• Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté et en fonction de l’éligibilité du poste 
• Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile – travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation  
• Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d’intéressement 
• Restaurant d'entreprise, salle de sport