QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein du département formation, vous aurez pour mission d'imaginer, concevoir et piloter des projets innovants en intégrant les technologies les plus modernes (360°, 3D, montage vidéo, simulations interactives, etc.) pour révolutionner la manière dont nous apprenons. Vous monterez en compétences sur les missions suivantes :

• Concevoir et coordonner des projets de formation digitale, de l'idée initiale à la livraison finale
  

• Assurer la gestion des plannings, des ressources et des parties prenantes pour garantir la réussite des projets
  

• Créer des parcours d'apprentissage interactifs en exploitant des technologies comme la 3D, la réalité virtuelle/augmentée, et la vidéo immersive
  

• Collaborer avec des experts métier pour donner vie à des solutions pédagogiques sur-mesure
  

• Identifier les tendances et outils émergents dans le domaine de la formation digitale
  Proposer des idées audacieuses pour enrichir nos approches pédagogiques.
  

• Mesurer l'impact des solutions développées en collectant les retours des utilisateurs
  

• Recommander des axes d'amélioration pour optimiser les expériences d'apprentissage

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?  
Actuellement en formation de niveau Master dans les domaines de la gestion de projet, du digital learning, des nouvelles technologies ou équivalent, vous possédez les compétences suivantes :

• Créativité, passion pour l'innovation pédagogique et des outils numériques.

• Vous disposez d'excellentes compétences en gestion de projet : organisation, autonomie et gestion des priorités.

• Bonne maîtrise des outils auteurs, logiciels de montage vidéo et des plateformes de création de contenus interactifs.

• Esprit d'équipe, sens de la communication et capacité à travailler en collaboration avec des profils variés.

• Une première expérience dans la production de contenus digitaux ou pédagogiques est un plus.

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?  

• Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025 

• Durée souhaitée : 12 à 24 mois 

• 35 heures hebdomadaire 

  QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? 

• Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté et en fonction de l'éligibilité du poste  

• Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation 

• Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d'intéressement 

• Restaurant d'entreprise, salle de sport