Adjoint Directeur de Production H/F

Résumé du poste
CDI
Bailleul-Sir-Berthoult
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Coordination de la production

LFB
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction Industrielle et rattaché.e au Directeur de Production, vos missions seront :

  • Piloter les activités des équipes afin de garantir le maintien des standards et répondre aux objectifs de production tout en assurant la gestion des risques et la continuité de l’activité à court et long terme
  • Animer les réunions type AIC (animation intervalle courts) afin de piloter à fréquence quotidienne les résultats et les actions à engager pour maintenir les engagements de planning et la compliance de la production
  • Organiser et adapter la capacité des ressources selon les plannings d’ordonnancement, le plan directeur et S&OP définis
  • Être garant de la formation et de l’habilitation des équipes de production selon le plan de compliance défini
  • S’assurer de l’entretien des unités sous sa responsabilité, des locaux et des équipements
  • S’assurer que les produits sont fabriqués et stockés conformément aux procédures en vigueur, en vue d’obtenir la qualité requise
  • S’assurer que les validations et qualifications nécessaires ont bien été effectuées
  • Être garant du plan d’excellence opérationnelle en proposant, avec ses responsables d’amélioration continue, des processus selon les objectifs définis par le Directeur de production
  • Coordonner l’exécution du planning de métrologie et des qualifications périodiques des équipements de production de l’unité

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation Bac +5, vous avez une expérience de 10 ans minimum en tant que manager de production en industrie pharmaceutique.

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

  • Poste à pourvoir en CDI
  • Poste cadre au forfait
  • Poste soumis à un suivi médical renforcé. L’aptitude au poste peut impliquer
    une vaccination prescrite par le médecin du travail.

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

  • Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
  • Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche
  • Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif

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