LFA Startup studio

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Chief Technical Officer

  • Autres 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

Le poste

Chief Technical Officer

  • Autres 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

Cette offre a été pourvue !

À propos

LFA a été fondé en octobre 2019 dans le but de mutualiser et de garantir les intérêts des entrepreneurs. LFA se concentre sur des sociétés à fort potentiel de développement, au besoin existant et dont la solution peut être améliorée par une évolution technologique incrémentale. Objectif : 3 ans pour propulser 5 startups au sommet de leurs valorisations.

Descriptif du poste

Vous rejoignez une startup de LFA en tant que CTO à une étape cruciale de son développement qui est le pré-seed, votre mission :
 Vous imaginez une réponse au besoin client en adéquation avec la technologie existante et du budget dont vous disposez
 Vous prenez en main le produit et êtes capable de proposer des MVP compatibles avec la vision partagée au sein de l’équipe
 Vous concevez le produit répondant au besoin client, rédigez les cahiers des charges techniques, gérez la relation contractuelle avec les prestataires, le projet dans son ensemble et définissez des jalons et des livrables réalisables
 En mode agile, vous suivez en continu les évolutions du business model pour faire évoluer le produit en fonction des attentes clients et du marché (vision marketing < > innovation)
 Vous mettez en place les phases de test et retours clients
 Vous participez aux brainstormings, discussions et réunions destinées à préparer une nouvelle phase stratégique

Profil recherché

  • Polyvalent
    Passer d’un sujet à l’autre, d’une compétence à l’autre et pouvoir travailler et discuter avec tout le monde. Être polyvalent est une nécessité pour l’entrepreneur. On ne naît pas en sachant tout faire, c’est pour cela qu’on entreprend en équipe : des entrepreneurs et un conseil consultatif de mentors bienveillants et à votre disposition. On apprend à toquer à la bonne porte et à assimiler rapidement le message reçu pour le mettre en application.
  • Résistant au stress
    Il s’agit de travailler dans un environnement compétitif et dans une course contre la montre de 3 ans pour propulser la valorisation de votre startup. Les sensations sont garanties, il faut tenir le cap ! Les premiers mois sont durs, les pires épreuves arrivent quand on s’y attend le moins. L’entrepreneur tient le cap. Et cela paye… Rendez- vous dans 3 ans.
  • Business mind
    Aimer entreprendre, créer et innover. Ce n’est pas l’idée seule qui anime l’entrepreneur, c’est la volonté de développer cette idée pour en faire une entreprise. En somme, être détaché de l’idée, attaché à la volonté d’entreprendre.
  • Humble
    Pouvoir recevoir les avis de ceux qui ne sont pas directement impliqués dans le projet. Comprendre les autres et travailler avec tout le monde. Être en quête de sens pour développer les innovations et les projets de demain.
  • Background
    Bac +5 issu d’une grande école d’ingénieur de premier rang.

Déroulement des entretiens

  • Premier tri sur CVs et lettres de motivation
  • 1 échange téléphonique de prise de contact

Entretiens

  • 1 entretien RH
  • 1 entretien métier
  • 1 entretien décisionnel

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Questions et réponses sur l'offre
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