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Traffic Manager

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

L'Express Connect
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

[Appellation Similaire : SMO / Paid Media / Media Buying / Traffic Manager / Campaign Manager / Paid Acquisition Manager]

Nous recrutons un(e) Traffic Manager pour le compte de L’Express Franchise.

L’Express Franchise révolutionne l’expérience de la franchise et propose une plateforme de mise en relation franchiseurs - candidats à la franchise, le tout relevé à la sauce d’un média prenant la parole sur l’entrepreneuriat, la création, la franchise, les tendances du monde du travail, le développement personnel…

Très ambitieux et porté par des experts de la franchise, ce projet connaît une croissance exponentielle avec déjà une centaine de marques clientes (Burger King, Pokawa, King Marcel, Keepcool, Dreamaway, Carrefour, Pizza Hut, …) seulement 10 mois après son lancement. Et ça ne fait que commencer 😊.

Dans ce contexte d’accélération significative, L’Express Franchise recherche un(e) traffic manager :

Gérer les campagnes ads (SEA et Social Ads) en soutien de nos Social Media Managers et nos Créatifs ou en autonomie complète.

Les missions de notre prochain SEA / Social Ads Traffic Manager :

  • Suivre la stratégie d’acquisition initiée et l’affiner.

  • Être le référent sur tous les sujets d’acquisition payants (SEA, Meta Ads, Linkedin Ads…)

  • Créer les campagnes d’acquisition : Structure de compte, proposition d’annonces, brief créa…

  • Créer et suivre les évolutions de toutes les campagnes SMA (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, Pinterest…)

  • Piloter les campagnes : Gestion et optimisation quotidienne des comptes : A/B testing, enchères automatiques, nouvelles audiences, modèles d’attribution, etc.

  • Analyser les résultats et reporter les performances aux équipes internes.

  • Gérer la partie stratégique d’un budget ads dans sa globalité…


Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Le candidat doit disposer d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans ans sur un poste similaire, en agence ou annonceurs significatifs.

  • Très à l’aise avec le digital,

  • Maîtrise parfaite des principaux outils d’acquisition payante (Adwords et Social Ads).

  • A l’écoute des tendances / veille sur les nouveautés SEA.

  • La maîtrise / connaissance du marketing automation est un plus.

  • Appétences et quelques compétences en Growth Hacking sont un plus.

PROFIL

  • Rigueur et autonomie.

  • Aimer être « au service » des clients.

  • Capable de mener plusieurs projets de front, tout en respectant les délais.

  • Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse.

  • Vous êtes un(e) faiseur(se).

  • Excellent niveau de rédaction.

  • Sérieux(se) mais ne se prenant pas trop au sérieux.

  • Vous avez été free / indépendant(e) à un moment : cela peut être un plus.


Déroulement des entretiens

Nous pré-sélectionnons les candidats sur CV + lettre de motivation
Nous organisons un premier entretien en visio.
Deuxième entretien en présentiel.

Envie d’en savoir plus ?