Social Media & Content Manager – bilingue Allemand (H/F)

Résumé du poste
CDI
Lyon
Télétravail occasionnel
Salaire : ≥ 34K €
Début : 09 novembre 2025
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Création de contenu
Gestion des réseaux sociaux
Autonomie
Stratégie des réseaux sociaux
Culture numérique
+6

L'Express Connect
L'Express Connect

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’Express Connect (ex What The Franchise) a rejoint le Groupe L’EXPRESS en janvier 2023 seulement 1 an après sa création. Le magazine d’actualité hebdomadaire français, créé en 1953 touche plus de 10 millions de leaders d’opinions par mois et porte un projet ambitieux “L’Express Connect” porté par une équipe Lyonnaise à taille humaine, rapide et agile.

L’Express Connect développe à ce jour 2 verticales thématiques :

  1. L’Express Franchise : mise en relation entre des franchiseurs et des candidats à la franchise

  2. L’Express Éducation : mise en relation entre des écoles et des futurs étudiants.

Dans le cadre de notre forte expansion et notre déploiement à l’international nous recherchons un/une Social Media Manager pour renforcer nos équipes au sein du pôle communication pour porter le déploiement de L’Express Connect sur le marché allemand. Nous recherchons donc un(e) vrai(e) Germanophone— natif(ve) ou ayant vécu et travaillé en Allemagne.

Vous travaillerez aux côtés d’experts (marketing, digital, social media, web…) sur des projets passionnants, dans un environnement extrêmement stimulant et des équipes internationales.

#1 STRATÉGIE :

Participer à l’élaboration de la stratégie social media, de la ligne éditoriale et des concepts créatifs.

Suivre la stratégie social media, déjà largement initiée et lancée sur nos réseaux sociaux.

Vous savez conseiller sur la dernière tendance social media, et êtes à l’affût du moindre changement d’algorithme.

Constamment en veille le/la Social Media Manager sera force de proposition et accompagnera et conseillera L’Express Connect dans l’évolution de ses réseaux sociaux.

#2 COMMUNITY MANAGEMENT :

Gérer ou participer à la gestion des comptes réseaux sociaux de L’Express Connect (Franchise et/ou Éducation et/ou Connect) en France ainsi que quelques comptes internationaux auprès des équipes en place.

Le/la Social Media Manager assurera la préparation et la gestion du calendrier éditorial, définition et gestion du planning, création des contenus digitaux, rédaction et création des posts, modération, veille et analyse d’engagement…

#3 CRÉATION DE CONTENUS :

Le profil doit être à l’aise dans la création de contenu digital : captation de contenu, montage vidéo, création de visuels sur Canva ou Adobe, proposition de template social media

Il/elle pilotera aussi les équipes créatives et/ou les prestataires gravitant autour de l’agence notamment notre agence de création de contenu partenaire.

#4 ADS:

Conseiller sur les leviers publicitaires à activer est un plus

Le/La SMM pourra ponctuellement créer et gérer des campagnes d’achat media sur les réseaux (Facebook, Instagram, Messenger, X, Tiktok, LinkedIn etc.) : c’est un plus : nous avons des trafics managers in house !

‪Divers :

Au moins 2 ans d’expérience d’agence ou annonceur requis.

Salaire selon expérience, à partir de 34 K€/an,

Télétravail partiel,

‪Localisation : GRAND HÔTEL DIEU en plein cœur de Lyon.


Profil recherché

  • Bilingue Français / Allemand obligatoire, tu as travaillé en Allemagne, ou tu es natif(ve) ? Parfait.

  • Savoir concevoir et rédiger les messages avec un langage et un style adaptés à L’Express.

  • ‪Maîtrise des outils de bureautique (Office, Google Suite,…)

  • Forte culture digitale et maîtrise des médias sociaux (Facebook BM, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube, TikTok, etc.)

  • ‪Avoir des bases sur les outils webmaster est un plus (WordPress, Google Analytics, Référencement naturel).

  • Rigueur et autonomie.

  • ‪Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse.

  • ‪Excellent niveau de rédaction et orthographe irréprochable.

  • ‪Goût pour le relationnel et la communication.

  • Sérieux(se) mais ne se prenant pas trop au sérieux.


Déroulement des entretiens

Nous pré-sélectionnons les candidats sur CV + LM

  • Rapide visio/call de pré-sélection.

  • 1 entretien avec l’un ou les 2 DG délégué de L’Express Connect.

  • 1 entretien avec la direction générale du Groupe

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Création de contenu et rédaction Web”.