Responsable Administratif et Financier (RAF)

Rejoignez L'Express Connect, une entreprise en pleine croissance, en tant que Responsable Administratif et Financier (RAF). Vous serez en charge de la gestion administrative, financière et sociale de l'entreprise, en collaboration avec nos cabinets comptables et RH. Vos responsabilités incluront la gestion de la comptabilité, la délivrance des reportings financiers, la gestion des ressources humaines et sociales, et bien plus encore. Vous devez avoir une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste similaire et maîtriser la suite Office, en particulier Excel.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Lyon
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 14 décembre 2025
Compétences & expertises
Gestion des congés
Gestion financière
Comptabilité
Gestion des ressources humaines
Communication
+2
Missions clés

Assurer la gestion de la comptabilité, la délivrance des reportings financiers, et la participation au suivi du budget d'affaires.

Gérer l'administration des paies, les déclarations sociales, et les aspects sociaux, juridiques, et fiscaux de la société.

Coordonner la relation avec les cabinets comptables et RH, et assurer le respect des obligations légales et réglementaires.

L'Express Connect
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Autre dénomination possible : Assistant(e) de direction, RAF, DAF, Responsable admin, Secrétaire de direction, Office Manager, …

Dans le cadre de sa très forte croissance, L’Express Connect recherche un(e) RAF pour nous accompagner dans la gestion administrative et financière & social en lien avec nos cabinets comptables & RH.

Au quotidien, vos principales responsabilités porteront sur :

1 - Gestion Administrative et financière

La gestion de la comptabilité (générale et analytique),

La délivrance des reportings financiers,

L’édition et l’envoi des devis, factures,

Le suivi des relances,

La gestion et la clôture des comptes jusqu’à l’établissement du bilan (avec le cabinet comptable),

Le contrôle et la vérification des données mensuelles,

La participation au suivi du budget d’affaires et des indicateurs de performance (CA, marges, rentabilité),

La gestion de la trésorerie court terme et les déclarations fiscales (avec le cabinet comptable),

La réception et suivi des factures fournisseurs, participation ponctuelle aux réunions avec l’expert-comptable,

Le suivi des réglements et relances,

Le suivi des coûts & contrôle de gestion,

Suivi des paiements fournisseurs,

Gestion de la navette comptable mensuelle avec notre cabinet.

2- Gestion des Ressources Humaines & Social

L’administration des paies et les déclarations sociales (en collaboration avec un cabinet de paie),

Les aspects sociaux, juridiques, et fiscaux de la société,

Le suivi des NDF,

Le suivi des congés payés des collaborateurs,

Le suivi des dossiers avec l’OPCO (apprentissage notamment),

Le suivi des DUE (en collaboration avec notre expert comptable),

La mise en place des mutuelles - prévoyances (en collaboration avec notre cabinet conseil),

Le suivi des visites médicales.


Profil recherché

De formation supérieure (école de commerce, finance, comptable ingénieur), vous bénéficiez d’une expérience réussie de 2 à 3 années minimum sur un poste similaire.

‪Vous maîtrisez la suite Office

Vous êtes un(e) virtuose des tableaux Excel

PROFIL :

Diplômé (DSCG, Master 2 type CCA, ACF, IAE, école de commerce)

‪Vous êtes d’une rigueur redoutable. Rien ne dépasse, tout est organisé, classé, rangé, anticipé.

‪Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse.

‪Goût pour le relationnel et la communication.

Sérieux(se) mais ne se prenant pas trop au sérieux.

‪DIVERS :

Type d’emploi : CDI.

Lieu : Lyon , 3 rue Gabrielle Marcel Rivière 69001 Lyon (GRAND HÔTEL DIEU)

Salaire : Selon profil.


Déroulement des entretiens

Nous pré-sélectionnons les candidats sur CV + LM
Nous organisons un premier entretien en visio.
Deuxième entretien en présentiel

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