Dans le cadre de notre croissance continue et de notre volonté de renforcer la fidélisation de notre portefeuille clients, nous recherchons un(e) Retention Manager pour rejoindre notre équipe Sales.
En tant que Retention Manager, vous serez chargé(e) d’optimiser l’engagement et la fidélité de nos clients tout au long de leur cycle de vie. Vos principales missions incluront :
Définir et mettre en œuvre la stratégie de rétention client
Analyser les indicateurs de churn, usage, satisfaction, etc.
Concevoir des offres
Collaborer avec les équipes Customer Success, Support, Produit et Data pour améliorer l’expérience client
Identifier les signaux faibles de désengagement et y répondre proactivement
Piloter mesurer la performance des actions mises en place
Être force de proposition sur les évolutions produits pouvant favoriser l’engagement et la rétention
Excellente compréhension des KPIs de fidélisation et du cycle de vie client
Maîtrise des outils CRM (ex. : HubSpot, Salesforce, Braze, etc.)
Sens analytique et capacité à prendre des décisions basées sur les données
Autonomie, rigueur et excellent relationnel
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.