Company Description

Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pour la panification, le goût & plaisir alimentaire, le bien-être & la santé et la biotechnologie.

Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd’hui multi-local et pluriculturel, Lesaffre s’engage à entreprendre avec confiance pour mieux nourrir et protéger la planète.

Proche de ses clients et de ses partenaires, Lesaffre emploie 11 000 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays.

Lesaffre réalise un chiffre d’affaires de 3 milliards d’euros.

Job Description

Au sein d’un CSP paie au service de plusieurs entités, avec, en outre la gestion d’impatriés/expatriés et avec différentes conventions collectives, vous avez plusieurs missions en lien avec la paie et la rémunération :

• Vous réalisez la paie d’un portefeuille dédié de l’entrée à la sortie du collaborateur dans notre outil de paie  ADP (lié à l’outil de gestion des temps : Horoquartz). De la collecte des éléments variables (issus des outils ou process internes) aux étapes post paie (DSN…) vous maîtrisez parfaitement l’ensemble du circuit de paie.
• Vous suivez et êtes référent dans leur mise en œuvre de sujets transverses relatifs à la paie et la rémunération au sein du CSP (exemple : intéressement, participation…).
• Vous participez activement au sein de l’équipe à l’amélioration continue de nos process, la documentation des procédures en vue de professionnaliser et sécuriser nos process et nos paies
• Vous aimez le relationnel et apportez proximité et pédagogie sur les sujets que vous gérez en sorte que les équipes RH locales voire les collaborateurs en direct aient toutes les réponses à leurs questions.

Vous avez une formation bac +2/3 en paie et une expérience de 5 ans minimum avec une maîtrise de l’outil ADP et idéalement dans un environnement multi convention collectives et de  gestion d’expatriés/impatriés.

Vous voulez prendre part à la construction d’un CSP dans toutes ses dimensions (procédures, process, outils…) mais aussi relationnelles avec vos interlocuteurs RH. Vous souhaitez contribuer à une expérience “sans couture” pour nos collaborateurs sur les aspects paie et rémunération.

Additional Information

Ce que Lesaffre vous offre :

• Intégrer une entreprise familiale riche d’une longue histoire aux valeurs tournées vers l’humain avec une mission : Nourrir et protéger notre planète,  

• Evoluer dans un environnement de travail enrichissant et un contexte multiculturel 

Chez Lesaffre, la diversité est une force qui enrichit notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, quelles que soient vos origines, votre genre, votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures, car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain.