Chef d’équipe conditionnement (H/F) - CDD 18 mois à partir de septembre 2024

CDD / Temporaire
Marcq-En-Barœul
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un renfort au sein de nos ateliers de conditionnement de levures sèches, nous recrutons un Agent de Maîtrise qui travaillera sous l’autorité du Responsable de l’emballage.

Vous partagerez votre activité entre la gestion de projets en lien avec l’amélioration continue (travail en journée) et le remplacement des Agents de Maîtrise sur le terrain (travail posté) pour assurer la mise en œuvre des commandes et le bon fonctionnement de l’atelier d’emballage. Dans ce cadre, vous :

  • Etes l’acteur majeur de la sécurité sur le terrain.
  • Veillez au respect de la qualité du produit demandé.
  • Etes garant de la bonne utilisation du matériel et du bon entretien des installations en relation directe avec le service Maintenance Emballage SPI. 
  • Encadrez et sensibilisez le personnel dont vous avez la charge (respect des règles de sécurité, de qualité, d’emballage et d’hygiène).
  • Animez votre équipe afin de maintenir et développer le niveau d’exigence attendu en matière de comportements, de savoir-faire et de savoir-être. 
  • Proposez les améliorations du plan HACCP, êtes force de proposition pour l’amélioration continue et pouvez participer et/ou coordonner des projets.
  • Etes garant de la bonne communication montante et descendante entre votre équipe, votre responsable de service et les autres services de la SIL.

Votre réactivité, votre autonomie et votre capacité à vous adapter vous permettront de faire face aux urgences et de les traiter.


Profil recherché

Formation et compétences techniques : Vous êtes diplômé(e) Ingénieur Généraliste ou Agroalimentaire ou expérience équivalente, et justifiez d’une première expérience professionnelle en management d’équipe, idéalement en industrie agroalimentaire. Organisé(e) et rigoureux/euse, vous avez une bonne maîtrise des outils d’amélioration continue et d’un ERP.

Compétences comportementales : Votre aptitude à fédérer et faire progresser votre équipe, votre sensibilité à la sécurité et à la qualité, vos qualités relationnelles, votre rigueur et esprit d’analyse ainsi que votre capacité à gérer les priorités vous permettront de mener à bien votre mission.

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