Company Description

Acteur majeur mondial de la fermentation depuis plus d’un siècle, Lesaffre, 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires, implanté sur tous les continents, compte 11 000 collaborateurs et plus de 90 nationalités. Forts de cette expérience et de cette diversité, nous collaborons avec clients, partenaires et chercheurs, pour trouver des réponses toujours plus pertinentes aux besoins de nutrition, de santé, de naturalité et de respect de notre environnement. Ainsi, chaque jour, nous explorons et révélons le potentiel infini des micro-organismes.

Nourrir sainement 9 milliards d’habitants en 2050 en utilisant au plus juste les ressources de la planète, est un enjeu majeur et inédit. Nous croyons que la fermentation est l’une des réponses les plus prometteuses à ce défi.

Chez Gnosis by Lesaffre, nous exploitons le pouvoir des micro-organismes et des processus de biotransformation comme la fermentation pour créer des actifs nutritionnels, des probiotiques et des levures nutritionnelles et fonctionnelles au service de la santé et du bien-être de l'homme. Nous collaborons avec des marques nutraceutiques et pharmaceutiques pour développer des produits innovants et « tendance » pour leurs clients. 

Dans le cadre de l’implantation de sa nouvelle usine de production à Denain, Gnosis By Lesaffre, recrute, pour une mission de 18 mois, un(e) Chargé(e) RH qui jouera un rôle central dans la structuration du service des ressources humaines et dans le succès de ce projet ambitieux.

Job Description

Rattachée à la Responsable ressources humaines, vous serez moteur dans la création et la structuration de notre service RH , en contribuant activement au recrutement de talents, à la communication interne et en participant à la mise en place des processus clés.

Vos missions principales:

Recrutement : Identifier et attirer les talents de demain

• Collaborer avec les managers pour analyser les besoins en recrutement en lien avec la montée en puissance du site de Denain.
• Développer des offres attractives et pertinentes sur notre outil de recrutement, les réseaux sociaux et les canaux locaux (écoles, associations, institutions).
• Participer au processus de recrutement
• Onboarding : Mettre en place un parcours d’intégration et de formation structuré pour garantir une prise de poste fluide et une immersion réussie dans la culture Gnosis By Lesaffre France

Mise en place du service RH & paie : Structurez les fondations RH du site

• Participer au développement et à l’optimisation des outils SIRH (système d’information RH) pour centraliser les données et fluidifier les processus.
• Assurer le traitement et le contrôle des éléments variables de paie en lien avec le CSP Paie.
• Contribuer à la négociation des accords (temps de travail, formation, égalité professionnelle, etc.) adaptées aux spécificités de l’usine de Denain.

Administration du personnel : Garantir une gestion RH fluide et fiable

• Gestion des contrats de travail : Rédiger et suivre les contrats, avenants et documents liés à l’embauche ou aux évolutions internes.
• Suivi administratif :
  • Assurer la gestion des dossiers individuels des salariés (suivi des données personnelles, gestion des absences, visites médicales, etc.).
  • Gérer les affiliations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite, etc.).
  • Garantir le respect des obligations légales en matière de droit du travail.
• Pilotage des indicateurs RH : Suivre et mettre à jour les tableaux de bord (effectifs, turnover, absentéisme) 
• Support aux collaborateurs : Répondre aux questions relatives aux congés, bulletins de paie, droits sociaux, etc., en agissant comme un point de contact de confiance.

Communication : Créer un lien solide entre les équipes et valorisez l’image de Gnosis By Lesaffre France auprès de nos partenaires

• Développer des outils et supports pour valoriser l’image de l'usine  auprès des candidats, partenaires locaux et institutionnels.
• Collaborer avec le service communication du groupe et de la Business Unit pour promouvoir l’ouverture et les activités de l’usine de Denain.
• Développer et animer des outils de communication interne.
• Participer à l'organisation d'événements pour renforcer la cohésion d’équipe.
• Être l’ambassadeur/drice des valeurs de Gnosis By Lesaffre France auprès des collaborateurs.

Profil recherché :

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines
• Expérience : Une expérience significative (5 ans minimum)  en recrutement,en administration RH est indispensable. La maîtrise des outils d’ADP Décidium et de Horoquartz est un véritable atout.
• Qualités : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez un excellent sens de la communication. Vous savez évoluer dans un environnement dynamique et en pleine structuration. Vous avez une appétence pour les outils digitaux.
• Atouts : Votre polyvalence et votre esprit entrepreneurial vous permettent de relever des défis avec enthousiasme et efficacité.

Additional Information

Chez Lesaffre, la diversité est une force qui enrichie notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, quelles que soient vos origines, votre genre, votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures, car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain.