Au sein du service Sécurité et Environnement de l’entreprise (1 Assistante S&E, 1 employé station d’épuration et 1 Responsable S&E), vous êtes le relai sur le terrain du Coordinateur Sécurité et Responsable Environnement dans ses différentes missions au sein de nos unités de production (principalement unité de séchage) et prenez en charge, des missions d’animation et d’accompagnement au développement de la culture sécurité au sein de l’entreprise.

Missions principales :

• Animer les équipes sur le terrain : Former et sensibiliser les salariés à l'importance de leur sécurité et de la santé au travail, communiquer sur les règles et diffuser les bonnes pratiques, pour faire en sorte que les salariés se les approprient.

• Analyser les conditions dangereuses remontées par les salariés et les éventuels accidents, piloter les plans d'actions associés et suivre leurs indicateurs.

• Être le point de repère pour les salariés pour toute question ou information sur la sécurité : Suivre et communiquer régulièrement sur l’avancement des actions sécurité auprès des salariés, entretenir la vigilance et rappeler les risques.

• Mener des campagnes de sensibilisation auprès des salariés, à travers des mini-formations, évènements « Safety Day », et autres outils d'information… Veiller aussi à les responsabiliser.

• Apporter son soutien aux responsables opérationnels dans la réalisation des analyses de risques et dans l’application des consignes et procédures (conseils, précisions...) ; contribuer, avec l’ensemble de l’encadrement, au respect des règles, consignes et procédures sécurité et environnement applicables sur le site.
• Proposer la mise en œuvre de solutions de prévention de la santé et de la sécurité des salariés

  Profil :

• Niveau BAC+3/5 avec une spécialisation en Sécurité au travail et une première expérience réussie dans un service Sécurité en industrie
• Maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint

  Aptitudes générales :

• Vous disposez d'une certaine aisance relationnelle, vous aimez le dialogue, le contact, et avez des capacités d’écoute
• Vous êtes force de proposition et savez être convainquant, dynamique
• Méthodique et rigoureux(se), vous avez le souci du travail bien fait
• Organisé et réactif, vous savez gérer des imprévus, tout en respectant les règles de sécurité

  Conditions contractuelles :

• Création de poste
• CDD de 12 mois