Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous aurez pour missions principales :

1-     Manager, communiquer et former

·         Fixer les objectifs SMART de ses collaborateurs

·         Valider les plannings congés de son équipe

·         Définir et planifier les besoins en formation

·         Réaliser les recrutements des responsables d’équipe et animateurs

·         Supporter les responsables d’équipe dans les entretiens disciplinaires

·         Organiser la charge de travail en fonction des priorités et procéder aux évaluations de ses responsables d’équipe et animateurs

2-     Piloter l’activité

Temporalité quotidienne

·      Planifier avec les RE, l’organisation du travail des collaborateurs

·      Respecter et fait respecter les normes d’hygiène et de sécurité et notamment réaliser en lien avec les services techniques le suivi de son parc machine, les plans de prévention en cas d’intervention.

Temporalité hebdomadaire

·       Piloter et animer les indicateurs SQCDEE

·       Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison

·       Veiller au respect des délais de livraison

·       Organiser le flux d’informations entre les différents services

·       Optimiser le rangement et la surface de stockage

Temporalité mensuelle / trimestrielle

·       Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels)

·       Assurer l’approvisionnement et la gestion des stocks des matières premières, des consommables et des produits finis

·       Assurer l’interface avec le prestataire de stockage logistique

·       Assurer le suivi budgétaire

Temporalité annuelle

·       Préparer une proposition budgétaire

·       Préparer une liste d’investissements

3-     Être moteur de l’amélioration continue

·       Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements

·       Proposer des améliorations dans les domaines social, sociétal et environnemental, et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue

·       Réaliser et suivre les tournées terrain de ses Responsables d’équipe

·       Établir, suivre et garantir les objectifs de sécurité et de qualité, en lien avec la production au regard des normes en vigueur dans l’entreprise

·       Participer à l’élaboration et à l’alimentation du projet stratégique de gestion des flux en lien avec sa hiérarchie

·       Contribuer à la réduction des déchets et consommations énergétiques

4-     Piloter des projets

·      Evolutions d’organisationnelles, techniques et investissements associés

·      Mettre en place ou faire évoluer les outils informatiques de gestion de l’entrepôt.

Formation :

3ème cycle (DESS, Master, ingénieur) en transport, logistique et méthode

Expérience :

-          5 ans minimum dans un service logistique ou prestataire logistique

-          Management

Maîtrise informatique :

-          Microsoft office

-          ERP & WMS

Langues : Anglais

Qualités requises :

-          Sens de l’organisation

-          Esprit d’analyse et de synthèse

-          Réactivité et gestion des situations d’urgence

-          Sensibilité agro-alimentaire

-          Ecoute et savoir être

-          Encadrement d’équipe

Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) à l’idée de rejoindre une entreprise où il fait bon travailler dans le secteur de l’Industrie Agroalimentaire, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@boironfreres.com