Business Developer

Résumé du poste
CDI
Châteauneuf-sur-Isère
Télétravail fréquent
Salaire : ≥ 3,2K € par mois
Début : 01 février 2026
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Développement commercial
Gestion du temps
Aisance à l'oral
Communication
+3

Les vergers Boiron
Les vergers Boiron

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste – Ile de France + déplacements ponctuels dans l’est de la France

Poste terrain à temps plein : CDI

En tant que Business Développeur, vous jouerez un rôle central dans le développement des ventes. Vous serez en charge d’identifier des prospects et de les transformer en clients.

Votre rôle sera de référencer notre gamme de purée de fruits constituant une base d’ingrédient à tous les établissements qui proposent des cocktails à leur carte.

La cible est constituée de bars, restaurants, et Hôtels..

Responsabilités principales

  • Mettre en œuvre et exécuter la politique commerciale définie par l’entreprise.

  • Ciblage : identifier les prospects à fort potentiel.

  • Prise de rdv : être en capacité de prendre des rdvs dans un environnement où la marque est peu connue.

  • Organisation : organiser des plans de tournées efficaces en identifiant les décideurs. Mettre en place des plans de relances des prospects. Prioriser les visites commerciales.

  • Vendre : Convaincre les établissements visités de basculer sous la marque Les Vergers Boiron

  • Animer un réseau de distributeur : connecter avec les forces de ventes des distributeurs partenaires pour assurer la livraison des produits chez les utilisateurs.

  • Reporter : rendre compte de l’activité à travers le CRM de l’entreprise.

  • Participer à des événements pour développer son réseau dans le secteur.

  • Se tenir informé des nouvelles tendances en mixologie.

  • Veille : identifier les opportunités de business sur le secteur.

  • Suivi : suivre les clients et répondre à leurs attentes avec réactivité.


Profil recherché

Profil recherché – Compétences et qualités

  • Rigueur, Autonomie, ténacité et résilience

  • Grande capacité d’organisation.

  • Passionné par la vente et grande capacité à convaincre.

  • Excellente présentation.

  • Esprit d’équipe.

  • Compétences relationnelles.

  • Une première expérience dans l’univers de la consommation hors domicile serait un réel atout. Et plus particulièrement en CHR.

  • Bonne maîtrise de PowerPoint, PDF, Word et Excel.

  • Solides compétences administratives et de gestion du temps.

  • Intérêt pour l’univers de la boisson, monde de la nuit, hôtel, bars.

Package:

Salaire de base : 3212 / mois sur une base 13 mois

Bonus 25%

voiture de fonction


Déroulement des entretiens

Entretien Opérationnel & RH

Réalisation d’un test psychométrique

Entretien avec l’équipe / culture fit

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