Tu rejoins une équipe en hypercroissance, avec une ambition forte : faire de notre CRM un levier stratégique majeur pour booster notre acquisition, renforcer l’engagement et maximiser la rétention de nos utilisateurs.

Avec +100 000 leads prévus cette année, l’enjeu est colossal : concevoir les meilleurs parcours et activer intelligemment notre base pour soutenir notre croissance explosive.

Tu seras le(a) garant(e) de la performance CRM et de l’expérience personnalisée de chaque utilisateur, du premier contact jusqu’à sa fidélisation.

1. Stratégie & Orchestration CRM

• Définir la stratégie CRM & PRM pour accompagner le cycle de vie utilisateur (acquisition, onboarding, nurturing, rétention).

• Déployer et optimiser des scénarios de marketing automation impactants : Emails, WhatsApp, SMS, Push notifications, etc.

• Concevoir des parcours clients fluides, personnalisés et centrés sur la valeur.

• Segmenter finement notre base pour adresser le bon message, au bon moment, à la bonne personne.

2. Pilotage de la performance

• Suivre les KPIs clés (ouvertures, clics, conversion, churn, LTV, …).

• Tester, itérer, A/B tester, analyser… et recommencer. Toujours à la recherche d’impact.

• Mettre en place une démarche d’amélioration continue data-driven.

• Optimiser la délivrabilité, la pression marketing et la qualité des bases.

3. Coordination inter-équipes & Outils

• Sous le management de la Head of Marketing Laura, tu travailleras en collaboration avec les équipes Growth, Produit, Ops, Sales & Tech.

• Être le(a) référent(e) des outils CRM : nous utilisons Pipedrive (CRM Sales) et Brevo (CRM Marketing) pour les campagnes. Nous serons potentiellement amener à changer d’outil de CRM Marketing pour mieux concevoir nos campagnes (benchmark puis intégration et run de l’outil à prévoir).

• Piloter des projets CRM avec des ressources internes et externes (freelances, agences).

Gestion de Projet

• Gérer les deadlines, ressources et budgets liés aux projets CRM.

• Piloter les prestataires et partenaires techniques (agences, développeurs).

• Assurer une veille sur les tendances CRM et les nouvelles technologies.

• Tu as 3 à 5 ans d’expérience sur des fonctions CRM/PRM, idéalement dans un environnement B2C en forte croissance.

• Tu maîtrises les outils CRM, Emailing, Automation & segmentation (Brevo, Selligent, Braze, Customer.io, Hubspot, Pipedrive).

• Tu es data-driven, analytique, rigoureux(se), et tu sais tirer des enseignements d’un tableau de bord.

• Tu es autant à l’aise pour concevoir une stratégie que pour rédiger un email engageant sans faute d’orthographe.

• Tu comprends les enjeux business et sais prioriser en fonction de l’impact.

• Tu es curieux(se), organisé(e), proactif(ve), avec une vraie culture du test & learn.

1. Premier entretien avec Elsa, Chief of Staff

2. Deuxième entretien avec Laura, Head of Marketing

3. Cas pratique

4. Troisième entretien avec William, COO & Co-fondateur

5. Quatrième entretien avec Etienne, CEO & Co-fondateur