Product Builder H/F
Les Ripeurs

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L'entreprise

Les Ripeurs

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  • Logistique, Économie collaborative, Bâtiment / Travaux publics
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Product Builder H/F

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Les Ripeurs c’est une startup en hypercroissance, dont le combat est de :

  • Valoriser les déchets du BTP en les collectant et en les déposant dans les bonnes filières de revalorisation,
  • Lutter contre le fléau des décharges sauvages, ces déchets que l’on retrouve dans nos forêts, sur nos plaines et autour de nos autoroutes.

Depuis leur création en 2017, les Ripeurs c’est :

  • 🚚 117 0000 tonnes de déchets collectés,
  • ♻️ 87 % de revalorisation en moyenne,
  • 🤝 6 500 clients qui leur font confiance.

Concrètement, Les Ripeurs c’est une solution globale qui s’adapte à toutes les typologies de déchets et de chantiers. Leur app mobile permet une prise de commande simple et rapide, pour des interventions en 3h en camion utilitaires et en 24h à 48h pour les autres services.

Leur ambition ? Décupler la croissance de leur activité. Pour cela ils comptent bien :

  • 🏗 Consolider leur base de clients, tout en allant chercher les TPE et PME du BTP,
  • 🌍 Se développer dans l’hexagone et à l’international,
  • 🤑 Tripler leur chiffre d’affaires.
Les Ripeurs
Envie d’en savoir plus sur Les Ripeurs ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Produit Builder pour rejoindre notre équipe IT, constituée de 3 personnes et participer à la croissance des Ripeurs.

Pour cela, voici les missions que l’on te propose :

  • Organiser des séances de découverte avec des collègues de diverses équipes et départements ; tu seras en mesure de comprendre leurs problèmes et d’analyser leurs causes profondes.

  • Créer, maintenir et améliorer les flux de travail existants afin d’automatiser la façon dont nos outils interagissent les uns avec les autres.

  • Aider à la mise à niveau des processus et des outils existants, ainsi qu’à l’établissement de priorités dans ce qui doit être traité en collaboration avec ton équipe informatique.

  • Utiliser une approche de gestion de produit pour créer un produit NoCode robuste et évolutif qui correspond au rythme rapide de notre entreprise en pleine croissance.

  • L’autonomie t’est naturelle et tu as un bon relationnel qui te permet de comprendre les besoins de tes collègues.

  • Tu es intéressé(e) par les nouvelles technologies et gardez toujours un œil sur les nouveautés pour améliorer leur fonctionnement.

Profil recherché

Si tu nous rejoins, tu ne te lances pas dans le grand bain sans accompagnement ! Tu as un programme de formation prévue par l’équipe IT, l’idée étant de te donner les armes nécessaires pour atteindre tes objectifs.

Nous recherchons cependant des profils avec certaines compétences. Pour cela, tu devras :

  • Avoir une expérience en développement d’au-moins 2 ans, et en tant que Product Owner d’au-moins 5 ans.
  • Être à l’aise sur les outils NoCode.
  • Être autonome, organisé(e), comprendre le besoin et être doté(e) d’un bon relationnel.

Déroulement des entretiens

  • Un entretien en visio avec Mélanie, notre DRH
  • Un entretien en physique avec Romain, Fondateur des Ripeurs, et Valentin, Directeur Technique
  • Un exercice pratique
  • Un entretien avec l’équipe IT
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