Product Builder H/F

Rejoins notre équipe IT en tant que Product Builder. Tu seras responsable de l'organisation de séances de découverte avec diverses équipes, de la création et de l'amélioration des flux de travail, de la mise en place d'automatisations, et de la contribution au développement de solutions basées sur l'intelligence artificielle. Tu devras avoir au moins 2 ans d'expérience en développement, une expérience significative en gestion de produit ou en pilotage de projets digitaux, et une sensibilité aux usages de l'IA.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Pantin
Télétravail fréquent
Salaire : ≥ 55K €
Début : 03 mai 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Organiser des séances de découverte avec des collègues de diverses équipes pour comprendre leurs problèmes et analyser les causes profondes.

Créer, maintenir et améliorer les flux de travail existants afin d'automatiser la façon dont nos outils interagissent les uns avec les autres.

Mettre en place et maintenir des automatisations via des outils comme n8n, Make ou Zapier, afin de connecter nos différents systèmes.

Les Ripeurs
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Product Builder pour rejoindre notre équipe IT, constituée de 3 personnes, et participer à la croissance des Ripeurs.

Pour cela, voici les missions que l’on te propose :

  • Organiser des séances de découverte avec des collègues de diverses équipes et départements ; tu seras en mesure de comprendre leurs problèmes et d’en analyser les causes profondes.

  • Créer, maintenir et améliorer les flux de travail existants afin d’automatiser la façon dont nos outils interagissent les uns avec les autres.

  • Mettre en place et maintenir des automatisations via des outils comme n8n, Make ou Zapier, afin de connecter nos différents systèmes (CRM, outils internes, outils métiers).

  • Contribuer au développement et à l’intégration de solutions basées sur l’intelligence artificielle, notamment pour automatiser certaines tâches, structurer les données ou améliorer les processus internes.

  • Aider à la mise à niveau des processus et des outils existants, ainsi qu’à l’établissement de priorités dans ce qui doit être traité en collaboration avec ton équipe informatique.

  • Utiliser une approche de gestion de produit pour créer un produit NoCode robuste et évolutif qui correspond au rythme rapide de notre entreprise en pleine croissance.

  • L’autonomie t’est naturelle et tu as un bon relationnel qui te permet de comprendre les besoins de tes collègues.

  • Tu es intéressé(e) par les nouvelles technologies et gardes toujours un œil sur les nouveautés pour améliorer le fonctionnement des outils et des processus.


Profil recherché

Si tu nous rejoins, tu ne te lances pas dans le grand bain sans accompagnement !
Tu bénéficieras d’un programme de formation prévu par l’équipe IT, l’idée étant de te donner toutes les armes nécessaires pour atteindre tes objectifs.

Nous recherchons cependant des profils avec certaines compétences. Pour cela, tu devras :

  • Avoir au moins 2 ans d’expérience en développement et une expérience significative en gestion de produit ou en pilotage de projets digitaux.

  • Être à l’aise avec les outils NoCode et les outils d’automatisation (n8n, Make, Zapier ou équivalent).

  • Avoir une sensibilité aux usages de l’IA et idéalement une première expérience dans l’intégration de solutions IA dans des workflows ou des outils métiers.

  • Être autonome, organisé(e), capable de comprendre un besoin métier et doté(e) d’un bon relationnel.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien en visio avec l’équipe IT

  • Un entretien en physique avec Romain, fondateur des Ripeurs qui chapeaute l’équipe IT

  • Un exercice pratique

  • Un entretien avec Emilie, notre DRH et un entretien fit avec le reste de l’équipe.

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