Nous recherchons un·e Business Developer Junior pour rejoindre notre équipe New Business et participer activement au déploiement de notre stratégie commerciale.

Ton rôle : présenter nos services à de nouveaux prospects, qualifier les leads entrants, comprendre leurs besoins et assurer une expérience client fluide dès la première commande.

Tu bénéficieras d’un accompagnement complet dès ton arrivée, avec une formation à nos outils, nos services et nos process commerciaux.

Tes missions principales

• Qualifier et rappeler les leads entrants, leur présenter nos services, notre application et nos tarifs ;

• Comprendre les besoins des prospects et leur proposer des solutions adaptées, en lien avec les équipes opérationnelles ;

• Établir les devis, en assurer le suivi et les relances ;

• Convertir les prospects en clients actifs et garantir la mise en place fluide de la première commande ;

• Être un point de contact clé pour offrir une expérience client professionnelle et réactive ;

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et opérationnelles pour fluidifier les échanges et garantir la satisfaction client ;

• Mettre à jour le CRM et assurer un suivi rigoureux des échanges et relances ;

• Participer à l’amélioration continue des process commerciaux et à la mise en place de la stratégie New Biz.

Si tu nous rejoins, on ne te lance pas dans le grand bain sans accompagnement !
L’idée, c’est de te donner toutes les armes nécessaires pour atteindre tes objectifs commerciaux et progresser au sein de l’équipe.

Pour ça, tu devras répondre à certains critères :

🎓 Tu as une formation commerciale, technico-commerciale ou d’ingénieur ;

💬 Tu es convaincant·e, persévérant·e, proactif·ve et dynamique ;

🔍 Tu es curieux·se et capable de développer un argumentaire clair et structuré ;

🗂️ Tu es rigoureux·se, organisé·e et à l’aise avec les outils numériques et la data ;

🤝 Tu aimes travailler en équipe et apprendre des autres ;

☎️ Tu as un excellent sens du relationnel et tu es à l’aise au téléphone ;

✍️ Tu possèdes de solides compétences en communication écrite et orale (en français).

Pourquoi rejoindre Les Ripeurs ?

💚 Avoir un impact environnemental et sociétal concret, en participant à la valorisation et au tri des déchets du bâtiment ;

🎓 Apprendre et progresser grâce à l’accompagnement d’une équipe expérimentée et bienveillante ;

🎉 Travailler dans une ambiance conviviale, avec des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, séminaires ;

🏠 2 jours de télétravail par semaine au choix (hors jeudi, jour de présence collective) ;

🍽️ Carte restaurant prise en charge à 50 % ;

🚆 Remboursement Navigo à 50 % et Vélib à 100 % ;

🎟️ Accès au comité d’entreprise (places de cinéma, parcs, réductions diverses).

🎥 Entretien en visio avec Émilie, notre DRH — pour faire connaissance et comprendre ton parcours.

🤝 Entretien avec l’équipe New Biz et Romain, CEO et futur manager — pour échanger sur le poste, tes méthodes et ton envie de rejoindre l’aventure.

🌟 Entretien “fit équipe” — pour valider le feeling avec le reste de l’équipe et t’assurer que tu t’y sentiras bien.