En quelques mots :

• Ce poste est mi-chemin entre de la gestion de projet, de la coordination et de la création de contenu.

• Voici les 3 qualités principales requises pour ce postes : (1) une bonne connaissance des écosystèmes médias et du fonctionnement de chaque support [site, réseau sociaux, newsletter], (2) de solides compétences organisationnelles, et (3) un intérêt prononcé pour l’aventure en pleine nature.

• Les 3 supports principaux : newsletter, réseaux sociaux, website.

• Expérience de 2 ans minimum à 5 ans demandée sur un poste similaire avec une première expérience de management (gestion d’une équipe ou d’un/une stagiaire/alternant).

• Poste basé à Paris dans nos bureaux tout en bois, avec possibilité télétravailler 1 jour par semaine.

• Salaire : entre 34K et 40K fixe selon profil + 2K de prime basée sur les résultats de l’entreprise.

En détails :

Les Others, créé en 2015, est le premier média outdoor indépendant de France qui s’adresse aux passionnés de nature et d’aventure, avec une vision claire : partager des récits d’aventure, explorer des territoires inconnus et célébrer des expériences authentiques. En résumé, faire le lien entre l’outdoor et les sujets de société (l’amour, la santé mentale, la danse, la food, le féminisme, la littérature…).

Depuis, les projets se sont multipliés. Une vingtaine de personnes travaillent sur le magazine Les Others, le podcast Les Baladeurs, Recto Verso, et Les Others Studio. Aujourd’hui, les équipes se spécialisent sur chacune des entités et nous souhaitons renforcer l’équipe Les Others.

Nous recherchons un ou une chef.fe de projet éditorial, chargé.e de la gestion du contenu du média Les Others au quotidien, en collaboration avec nos équipes internes et nos partenaires externes.

C’est l’occasion pour vous d’avoir un job avec un réel impact sur l’entreprise au quotidien et de rejoindre une entreprise très humaine. Vous allez avoir un rôle clé, au coeur de l’équipe média. Vous évoluerez avec autonomie dans vos responsabilités.

Vous incarnerez et diffuserez les valeurs des Others : aventure, écologie, responsabilité, authenticité et indépendance.

Vous participerez activement à la création d’une culture d’équipe collaborative et à l’évolution de la vision éditoriale du média.

Les missions

Produire et publier du contenu éditorial

• Suivre le calendrier éditorial et garantir la publication régulière et qualitative des contenus sur les plateformes (site, newsletter, Instagram, YouTube, LinkedIn).

• Commander, relire, éditer et accompagner les rédacteurs ou pigistes ; assurer la mise en ligne d’articles et de vidéo et la cohérence éditoriale.

• Rédiger ponctuellement des contenus (posts RS, rubriques de NL, scripts vidéo, articles courts, communiqués de presse).

• Adapter et décliner les contenus du magazine papier en formats digitaux.

Gérer et faire avancer les projets éditoriaux

• Piloter les projets éditoriaux en cours et à venir : refonte du site, refonte de la newsletter, nouveaux formats web ou vidéo, etc.

• Assurer la coordination globale lors des lancements de magazines (2x/an) :

  • gestion des journalistes et prestataires,

  • coordination des contenus et visuels,

  • suivi des opérations marketing et logistiques (pages, bandeaux, soirées de lancement).

• Faire en sorte que chaque projet avance, soit livré dans les délais et avec la qualité attendue : identifier les blocages, proposer des solutions.

Coordonner les équipes et la dynamique éditoriale

• Travailler main dans la main avec la direction éditoriale et les équipes créa (rédacteurs en chefs, DA, graphiste, community manager, responsable partenariat).

• Manager et accompagner Anouk, alternante community manager.

• Maintenir une circulation fluide de l’information et une bonne organisation entre les différents pôles.

• Être moteur dans la vie éditoriale du média : proposition d’idées de formats, curiosité, veille, participation à la réflexion collective.

• Être garant·e de la cohérence de ton et de la qualité du contenu publié sur chaque support web.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour les valeurs et les perspectives

• En nous rejoignant, vous allez avoir un rôle central dans le développement du média Les Others.

• Vous allez rejoindre une équipe de passionnés, avec des personnes talentueuses et inspirantes dans leur domaine.

• Vous contribuerez à un projet de long terme qui a du sens et qui met en avant des expériences authentiques et respectueuses de l’environnement.

Pour les avantages matériels & autres

• 5 semaines de congés payés et 8 jours de repos compensatoires.

• 50% de votre titre de transport pris en charge.

• 50% de prise en charge de votre mutuelle Alan.

• 200 € de forfait mobilité durable.

• Accès à une bibliothèque de livres nature et aventure, et à un stock de matériel outdoor (tentes, sacs de couchage, etc.) pour partir à l’aventure.

• Accès gratuit à toutes les salles de la chaîne Climbing District pour grimper dans Paris.

• 20 % de réduction Au Vieux Campeur.

• Nos bureaux se trouvent au centre de Paris (11e) dans un lieu spacieux, agréable et charmant. Tout en bois !

• Une journée de télétravail est possible chaque semaine (on considère que pour trouver de bonnes idées et être créatifs, c’est cool de passer les quatre autres ensemble).

Pourquoi vous ?

Compétences techniques recherchées :

Vous êtes à l’aise avec l’ensemble de la chaîne éditoriale et vous savez faire avancer les projets. Concrètement, vous maîtrisez :

• La conception et la production éditoriale : structurer un sujet, accompagner des auteurs, proposer des angles, challenger un texte, produire ou réécrire des contenus courts. Rédiger, écrire avec clarté, savoir raconter une histoire, avoir une orthographe et une syntaxe irréprochable.

• Les plateformes et formats digitaux : comprendre les codes d’un site, d’une newsletter, d’Instagram, YouTube et LinkedIn. Nécessité de savoir adapter un texte à sa plateforme.

• La coordination éditoriale : suivre des projets et des personnes, faire circuler l’information, relire, mettre en ligne, organiser les tâches, suivre un planning, respecter des deadlines.

• Les outils du quotidien : Notion, Google Suite, CMS, Klaviyo (ou envie d’apprendre).

Votre force : être concret·e, rigoureux·se, et faire avancer les contenus du point A au point B.

Qualités personnelles attendues :

Ce poste est pour vous si vous êtes quelqu’un qui :

• Possède une curiosité éditoriale, artistique et culturelle (médias, livres, arts, auteurs, sujets de société…).

• Aime écrire, raconter des histoire, adapter ses sujets, tester des formats.

• Aime faire avancer les choses, structurer, relancer, boucler, publier.

• Est proactif·ve, force de proposition, avec un vrai sens de l’initiative.

• Fonctionne en autonomie, tout en étant à l’aise dans une petite équipe.

• A un sens naturel de l’organisation, sait gérer plusieurs projets en parallèle et garder le cap.

• Communique avec simplicité et fluidité, en interne comme avec des journalistes, créatifs ou freelances.

Votre style de travail : réactif, fiable, impliqué, et orienté solution.

Expérience souhaitée

Pour ce poste, nous recherchons quelqu’un qui :

• A 2 à 5 ans d’expérience dans une petite rédaction, un média indépendant ou un environnement éditorial similaire.

• Compréhension parfaite de la chaîne éditoriale.

• Expérience en rédaction de différents formats (articles, newsletters, scripts vidéos, caption pour les réseaux sociaux, communiqué de presse,…).

• A déjà mené ou coordonné des projets éditoriaux (articles, newsletters, séries vidéos, lancements magazines, contenus web…).

• A travaillé dans une petite équipe ou structure agile, où l’on touche à plusieurs sujets.

• Connaît les réalités d’un média : deadlines, coordination, enjeux de publication, respect d’une ligne éditoriale.

• Présente un intérêt réel pour l’outdoor, la création, la culture ou des projets créatifs personnels (lectures, NL, side project…).

Votre profil idéal : à la fois opérationnel·le et sensible aux contenus, avec un vrai regard éditorial et une capacité à transformer les idées en choses concrètes.

• Appel de découverte avec Juliette qui nous accompagne sur les recrutements (30 mins)

• Visio avec Thomas, co-fondateur et Rédac-chef des Others sur ton parcours et le poste (1h)

• Cas pratique à faire chez toi (3h max)

• Débrief du cas pratique au bureau avec Thomas (1h)

• Entretien valeur avec Nicolas, co-fondateur et directeur de création (30 mins) + fit avec l’équipe (30 mins)

• Prise de référence