Recruteur de Talents (H/F)
CDI
30K à 36K €
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +4
Expérience : > 2 ans
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
Les Nouveaux Héritiers, agence RH, dédie ses activités aux enjeux d’attractivité, de recrutement et de fidélisation des collaborateurs. La mission : être créateur de valeur et d’épanouissement. Elle s’attache à développer des relations fortes, durables et de proximité. Une recherche d’excellence, d’expériences, de rencontres concentrées autour de 3 pôles d’expertises :
- L’intérim et le recrutement
- Le Middle & Top Management
- Conseil, formation et coaching
Découvrez Véronique, Fondatrice
Descriptif du poste
Vos missions :
Au sein d’une équipe jeune et pleine d’enthousiasme, vous accompagnerez nos entreprises partenaires (Grands groupes internationaux, Start-up, …etc) dans le recrutement de leurs Talents.
Vos objectifs :
- Être innovant et créatif pour dégoter les meilleurs talents du marché !
- Accompagner et conseiller vos talents sur de multiples processus de recrutement
- Être au plus proche du business avec le Consultant
- Participer à l’animation du portefeuille du Consultant
Votre quotidien :
- Sourcing sur les jobboards et sur notre plateforme interne
- Réalisation des entretiens
- Rédaction d’annonces et de comptes-rendus
- Pilotage de A à Z plusieurs des différentes missions de recrutement du portefeuille
- Coaching des talents
Pourquoi nous rejoindre :
- Pour s’intégrer dans une équipe soudée avec un management bienveillant
- Pour participer à des projets transverses au sein de l’agence en intégrant notre Comité d’Innovation
- Pour bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation complet
- Pour devenir une star du karaoké et des blindtests lors de nos nombreux afterworks (Hors contexte COVID évidemment…) 🎤
Profil recherché
Parcours :
- Master Programme Grandes Ecoles de Commerce / Master RH / Master Universitaire
- Pas d’expérience professionnelle en particulier, votre personnalité fera la différence !
Ce que l’on attend de notre futur Talent :
- De l’enthousiasme et du sourire
- De l’engagement et de l’auto-responsabilisation
- De la rigueur et de l’organisation
- De la bienveillance et de l’écoute
- Et surtout beaucoup d’humour ! 🤙
Déroulement des entretiens
- 1 Echange Visio avec notre Responsable Richesses Humaines
- 1 Echange Physique avec le Manager pour te projeter sur le poste
- 1 Echange Visio avec notre Fondatrice ou notre Directrice Recrutement & Intérim pour finaliser les différents échanges
Questions et réponses sur l'offre