Chargé(e) de recrutement (H/F)

Résumé du poste
Alternance
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Gestion de carrière
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement pour rejoindre notre équipe. Ce poste polyvalent te permettra de t’impliquer aussi bien sur des sujets stratégiques de recrutement que sur la gestion RH et la vie de bureau. Tu seras un véritable pilier du quotidien des équipes et un relais essentiel de la culture d’entreprise.

Tes missions:

Allier flair et créativité pour dénicher les meilleurs profilsVous explorez le marché avec agilité, audace et méthode, et utilisez tous les leviers à votre disposition (jobboards, plateformes, réseaux, intuition…).

Accompagner les talents avec attention et bienveillanceVous les guidez dans les différentes étapes du recrutement, vous leur donnez des clés, vous les aidez à se positionner avec justesse et confiance.

Travailler main dans la main avec votre Consultant ManagerVous êtes en lien étroit avec le business, vous contribuez à l’animation du portefeuille client, et apprenez à décrypter les besoins métiers avec finesse.

Vos missions concrètes :

  • Comprendre et analyser les briefs de postes confiés par nos clients

  • Sourcer les bons profils sur les jobboards, notre base interne et au-delà

  • Mener les entretiens en autonomie, avec une posture de conseil

  • Rédiger les annonces, les comptes-rendus et les présentations candidats

  • Gérer vos missions de recrutement de A à Z, avec de plus en plus d’autonomie

  • Et, avec le temps, coacher les talents et prendre part à leur évolution professionnelle

Profil recherché:Ton parcours:

  • Master Programme grandes écoles de Commerce / Master RH / Master Universitaire ou autre...

  • Un rythme d'alternance de 4 jrs / 1 jr ou 3 semaines / 1 semaine,

  • Pas d’expérience professionnelle en particulier, votre personnalité fera la différence !

Ce que l’on attend de notre futur Talent :

  • Une personnalité authentique et affirmée,

  • Du sourire et de l'énergie !

  • Un sens aigu du résultat et de l’excellence,

  • De la persévérance,

  • Et surtout beaucoup d’humour ! 🤙

Déroulement des entretiens

  • Un échange téléphonique avec un membre de l'équipe Richesses Humaines,

  • Un entretien en visio avec Responsable RH et un manager,

  • Un entretien à l'agence avec Véronique, notre présidente,

  • Et… une offre 🙌

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.

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