Nous recherchons un Professeur d'Histoire/Géographie (h/f) à Tours afin de dispenser au cours de l'année scolaire 330 heures de cours. 

Ces matières sont dispensées à des publics de niveau CAP (Métiers du bâtiment et Métiers de bouche)

 Vous avez pour mission de : 

• Préparer et dispenser la matière, selon les programmes et les référentiels déterminés 
• Être en veille sur les ressources académiques (nouveaux référentiels, bulletins officiels…) 
• Adapter et individualiser le parcours de formation en fonction de la matière enseignée 
• Préparer les apprenant/es à la finalité de la formation (examens, oraux, certifications…) 
• Travailler en étroite collaboration avec le/la responsable régional/e de formation, le/la responsable de site et le/la maître/sse de stage pour assurer la réussite de chaque apprenant/e 
• Assurer la traçabilité de la réalisation de la formation (évaluation des apprenant/es, suivi des cahiers de texte et de liaison, appréciations…) 
• Participer activement aux réunions pédagogiques, réunions d'organisation et autres rencontres prévues dans sa région ou sur le plan national et se rapportant à son périmètre d'activité. 
• Contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.
• Veiller à instaurer un climat favorable aux échanges en encourageant les apprenants à poser des questions, afin de garantir un environnement propice à l'apprentissage et à la clarification des concepts.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6, et/ou vous justifiez d'une expérience probante (d’au moins 5 ans) en lien avec les enseignements cibles et d'une expérience de la transmission.

Vous avez le sens de l'écoute et une organisation du travail stricte.
Vous savez déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser.
Vous évaluez les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettez en place les actions correctives.
Vous maîtrisez les techniques pédagogiques.

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
• Accès à une restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
• La prise en charge partielle des transports en commun
• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO