Accompagnateur des Formateurs Maîtres de Stage H/F

Résumé du poste
Stage
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : ≥ 33K €
Compétences & expertises
Aptitude à animer des présentations
Méthodes de formation
Collaboration et travail d'équipe

Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Collège des Métiers a pour mission de garantir la qualité et la diversité des compétences au sein de l'Association, en recrutant, formant et accompagnant les Formateurs/trices Maîtres de Stage. 

L’Accompagnateur des Formateurs Maîtres de Stage (H/F) a pour rôle de former, guider et soutenir ces derniers dans leur mission auprès des apprenants. 

Sous la supervision du Responsable du service accompagnement des formateurs, il(elle) opère sur le terrain, en respectant les process de l'Association et les règlementations de la formation professionnelle et de l'apprentissage. 

L’Accompagnateur des Formateurs Maîtres de Stage (H/F) a notamment pour missions :

  • L'Appui au recrutement des Formateurs-Maîtres de Stage en accord avec la fiche de poste établie. 
  • La Formation des Formateurs Maîtres de Stage (H/F), comprenant des sessions en situation de travail et à distance, avec évaluation par les tuteurs.
  • L'Accompagnement des formateurs (H/F) non tutorés et des tuteurs des nouveaux Maîtres de stage, incluant des rencontres individuelles et la mise en place de solutions en cas de besoin, en collaboration avec l'équipe pédagogique du siège social et régional.

Le poste requiert des déplacements (3 jours/semaine) sur le secteur Ouest de la France (Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine)

Qui êtes vous ?

Vous êtes Compagnons du Devoir et du Tour de France et disposez d'une expérience réussie en tant que formateur Maitre de Stage.

Vous aimez animer des équipes et participez à la montée en compétences de ces dernières.

Votre sens de l'écoute et de l'empathie vous distinguent.

Ce Que Nous Offrons

  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
  • Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
  • Accès à une restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
  • Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
  • Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
  • La prise en charge partielle des transports en commun
  • Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
  • Un accord Compte Epargne Temps et PERCO

Entreprise inclusive et engagée en faveur de l’égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Formation et perfectionnement”.