Nous travaillons sur la refonte stratégique de notre modèle. Afin de soutenir ces évolutions nous construisons une machine d’acquisition plus qualitative, ciblée et mesurable. Nous avons donc besoin d’un outbound manager pour garantir la qualité, le ciblage et l’impact business de nos campagnes.
🎙️ Ton rôle
Au cœur des équipes business (Sales, Marketing et RevOps), tu pilotes nos campagnes de prospection outbound pour deux audiences stratégiques :
Les prestataires qui souhaitent rencontrer de nouveaux clients.
Les décideurs de grandes marques qui viennent chercher des solutions concrètes.
🎯 Tes missions
Stratégie et orchestration des campagnes
Définir et prioriser des campagnes multicanales (email, LinkedIn, appels) par ICP, persona et événement.
Adapter les argumentaires selon les verticales, les enjeux business et les niveaux de maturité.
Travailler main dans la main avec les Sales et RevOps pour équilibrer nurturing, relances et campagnes froides.
Développer une stratégie ABM et séquences ciblées
Identifier et challenger les sources de données à utiliser pour enrichir nos bases.
Copywriting et création des séquences
Écrire des séquences percutantes, personnalisées et contextualisées (par événement, par enjeu).
Tester, analyser et itérer rapidement pour améliorer les taux de réponse et de conversion.
Pilotage et reporting
Suis les KPIs : taux d’opportunités, taux de new business, revenue, taux d’ouverture, call-booking, conversions.
Identifier les goulots d’étranglement dans le funnel et proposer des optimisations concrètes.
Produire des insights actionnables pour les Sales & Marketing.
👫 Ton équipe
👏 Toi
4/5 ans d’expérience en prospection outbound, growth marketing ou demand generation B2B
Une belle plume pour rédiger des messages clairs, contextualisés et engageants
Un esprit analytique, data-driven et orienté ROI
Maîtrise des outils phares : HubSpot, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator, outils d’enrichissement
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.