Dans sa stratégie de développement de sa technologie de captage CO2, LLT propose un sujet de stage porté sur la réalisation des essais de captage CO2 avec son pilote à l’échelle laboratoire. Nous recherchons un stagiaire ingénieur en Génie des Procédés / Energétique pour le stage intitulé «  Etude expérimentale des performances de captage CO2 des solvants démixants - Cinétique et optimisation des conditions opératoires dans un contacteur membranaire ».

Le stagiaire ingénieur participera à :

·    Revue bibliographique sur l’utilisation des solvants démixants en captage CO2 (cinétique, toxicité, impact environnemental, coût, consommation énergétique, …)

·     Réaliser des tests de captage sur les solvants choisis avec un suivi des conditions opératoires

·    Définition de la méthode de calcul de la charge de solvant en CO2

·    Modélisation des résultats des tests de captage CO2.

·    Suivi de l’encrassement et vieillissement des contacteurs membranaires.

·    Rédaction d’un rapport et de la communication des résultats.

En rejoignant LLT, vous intégrerez une équipe de passionnés, engagés à contribuer activement à la #transitionénergétique à travers des métiers d’avenir qui ont du sens.

Nous créons un environnement où l’épanouissement professionnel va de pair avec un équilibre de vie, un engagement reconnu par l’obtention du label "Happy at Work", décerné par Choose My Company 🏅, avec une excellente note de 4,51/5. Ce label est aussi illustré par le fait que 92,9 % de nos collaborateurs sont satisfaits de l’harmonisation entre leur vie professionnelle et personnelle. De plus, 89,3 % de nos employés recommanderaient à un(e) ami(e) de venir travailler chez LLT, un indicateur fort de la qualité de vie au travail que nous cultivons.

Chez LLT, qu’il s’agisse de nos équipes basées en bord de mer ou en pleine montagne, la diversité des talents et des passions est notre richesse : sportifs aguerris, amoureux du grand air et de la nature, et bien sûr, fins gourmets. Cette diversité crée un environnement où chacun peut s’épanouir pleinement, trouvant un équilibre harmonieux entre réalisation personnelle et professionnelle.

Chez LLT vous bénéficierez :

• De la Carte swile (Ticket restaurant)
• Du forfait mobilité durable
• De 6 jours de congés payés 
• D’avantages CSE
• De l’occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l’entreprise !

Si tout cela raisonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement :

- Un 1er entretien avec Ayoub MISSAOUI, Ingénieur R&D et Marion COSTE-COURGEON, Chargée de Développement RH

- Un 2ème entretien avec Sofiane ZALOUK, Responsable de la plateforme Innov’Energy

On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus.

Sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes.

Issue d’une formation bac +4/ +5 ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez de bonnes connaissances dans les domaines du génie thermique et/ou procédés et souhaitez réaliser un projet de fin d’étude dans le cadre de votre cursus.

Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d’équipe vous permettront de réussir dans vos missions. Un gout prononcé pour le développement technologique et les approches expérimentales seront également appréciés.

La maitrise des outils informatiques et de l’anglais sont indispensables.

Durée et disponibilité

1er Semestre 2026 pour 6 mois