Les leviers de croissance en 2026 ne ressemblent plus à ceux d’il y a 3 ans. Les contenus se créent autrement, les landing pages se testent autrement, les campagnes se pilotent autrement.
On cherche quelqu’un qui l’a déjà compris et qui veut aller plus loin dans un environnement qui le pratique au quotidien.
Mission fil rouge : augmenter le volume d’inscrits en expérimentant les outils IA appliqués au Marketing et au Growth.
Pas une liste de tâches à exécuter. Un terrain d’expérimentation avec un fil rouge business :
Créer et tester des contenus automatisés (UGC, formats courts, social) avec les outils IA du moment (MakeUGC, Lovable, HayGen…)
Itérer sur nos landing pages : angles, accroches, parcours
Lancer des campagnes social media, les mesurer, les scaler ou les arrêter
Faire de la veille sur ce qui bouge en Growth/Marketing/IA et transformer ça en tests concrets dans la semaine
Proposer, tester, documenter, ajuster, dans cet ordre
Vous serez accompagné·e au quotidien par notre équipe. Mais on attend de vous que vous veniez avec des idées, pas juste des questions. Vous apprendrez en faisant, pas en observant.
Ce n’est pas une question de diplôme ou de liste d’outils maîtrisés. C’est une question de posture.
Vous avez déjà utilisé l’IA pour produire quelque chose de concret, même imparfait. Vous avez lancé au moins un projet en autonomie, peu importe ce que c’est. Quand vous ne savez pas faire quelque chose, votre premier réflexe c’est de chercher, pas d’attendre. Vous êtes curieux·se sur plusieurs fronts à la fois : Growth, créa, tech, formats. Et vous produisez avant de peaufiner.
Ce qui nous convient moins : un profil qui exécute proprement dans un cadre défini mais qui ne souhaite rien lancer de sa propre initiative.
On vous forme à notre approche AI-native : outils, process Growth, mesure d’impact. En échange, vous êtes acteur·rice de votre apprentissage. Vous proposez, vous testez. Et parce qu’on s’investit ensemble sur la long terme, on imagine une embauche à la clé pour nous aider à piloter cette dynamique IA-generative.
Bac+4 à Bac+5 école de commerce, école généraliste, ou autodidacte avec des projets concrets à montrer. Stage de 6 mois minimum (fin d’études ou césure).
Un environnement AI-native où vous apprendrez en produisant
Une vraie latitude d’expérimentation
Gratification + avantages entreprise
Télétravail flexible, locaux à Lyon
Une opportunité d’embauche si le stage est concluant
lePERMISLIBRE est une entreprise handi-accueillante. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.
On ne fait pas de process à rallonge. Si votre candidature retient notre attention :
1. Un appel de 15 à 20 minutes pour faire connaissance, comprendre votre parcours et voir si le fit est là des deux côtés.
2. Une rencontre au bureau où on vous demande de nous présenter un use case de votre choix : un outil IA appliqué au Growth, une idée de contenu automatisé, une hypothèse à tester. Pas besoin que ce soit parfait. On veut voir comment vous pensez.
3. On démarre.
Rencontrez Amandine, Head of product
Rencontrez Clémence, Lead du pôle OPS