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Business developer Partenariats H/F - Paris

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 07 janvier 2024
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Lemon Learning
Lemon Learning

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour soutenir sa croissance exponentielle, Lemon Learning est à la recherche d’un Responsable de Partenariats pour l’aider à développer et entretenir ses réseaux tant au niveau national qu’à l’international (UK, Suisse, Italie, Espagne, Allemagne).

En 9 ans, Lemon Learning est devenu un leader en France sur le nouveau et florissant marché de la plateforme d’adoption numérique, se démarquant ainsi de ses concurrents qui ont une expérience historique ou réussissent par le biais de levées de fonds. Nous devons tout cela à notre culture unique centrée sur le client, à notre produit innovant et à l’excellence de nos ventes.

Votre rôle sera de trouver des comptes partenaires stratégiques (cabinets de conseils, éditeurs logiciels) pour générer de nouvelles opportunités pour les commerciaux.

Vous serez sous la supervision directe de notre directrice commerciale (et du CEO pour les questions stratégiques), et serez en lien directe avec le reste de l’équipe commerciale.

Vous ferez de nos partenaires des experts de notre solution.

Ce poste est très opérationnel et nécessite un bon niveau de relationnel.

** Vos missions **

  • Prospection

  • Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels

  • Animer le réseau de partenaires en entretenant et développant les relations commerciales

  • Négocier et signer des accords de partenariats

  • Formation complète des partenaires à notre solution et support

  • Participation à des salons en France et à l’étranger

  • Réalisation de démo au sein de l’écosystème partenaire

  • Création d’un playbook (guide du partenaire) et de tout autre outil


Profil recherché

Obligatoire - Vous parlez parfaitement anglais

  • Excellent relationnel

  • Dynamisme

  • Sens de l’organisation

  • Fibre commerciale importante

  • Capacité à prospecter (téléphone et mail)


Déroulement des entretiens

Nous étudions les CV qui ont déjà eu une expérience sur un poste similaire et qui démontre une certaine appétence pour le digital. Vous serez testé sur votre capacité à proposer une solution complexe à un interlocuteur de haut niveau.

En général, nous organisons un appel, puis un 2ème RDV physique.

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