CDI - Team Lead Conception pédagogique (Paris) - CDI

Fondé en 2014, Lemon Learning est LA Startup leader de l’adoption digitale.
Nous proposons à nos clients un module s’intégrant à tous leurs logiciels d’entreprise. Ce module comprend des guides interactifs personnalisables qui aident les nouveaux collaborateurs à prendre en main facilement et rapidement ces outils.

Cette approche innovante qui révolutionne la conduite du changement a permis à Lemon Learning de travailler avec plus de 180 entreprises dont de très grands groupes : Stellantis, Carrefour, Hermès, LVMH, ou encore Vinci.

Aujourd’hui, Lemon Learning se développe à l’international avec l’ouverture de bureaux en Allemagne et aux Etats-Unis.

Vous accompagnerez nos clients dans le déploiement de notre solution sur leurs outils internes. Vous aiderez ainsi des millions de salariés à prendre en main les logiciels plus facilement.

Lemon Learning a développé un outil permettant de concevoir des contenus digitaux améliorant la prise en main des logiciels utilisés dans les grands groupes. Cette solution innovante révolutionne la conduite du changement et la formation, en apportant l’aide et la formation directement dans le logiciel, et de façon interactive.

Vos missions :

• Organisation du poker planning de l’équipe projet en accord avec le lead CSM et la Lead chef de projet IT

• Organiser le quotidien de ton équipe concepteurs

• Assurer le bon déroulement de chacun des sprints de l’équipe de concepteurs

• Responsable la qualité des livrables

• Participation aux réunions de lancements et des enjeux avec les clients

• Aide à la rédaction du cahier des charges projet

• Aide à la rédaction du planning projet

• Analyse des statistiques des différents projets chez nos clients

• Participation / aide à l’intégration et paramétrage de notre solution

• Création des contenus pour le client

Phase 1 : 0 à 2 semaines :

• Formation complète à tous les aspects de notre solution avec un chef de projet ainsi qu’avec l’équipe technique

• Maîtrise des aspects fonctionnels de Lemon Learning

• Compréhension des enjeux de nos clients, découverte de vos clients

• Réalisation de contenus sur étagère

• Gestion des demandes support de niveau 1 avec un chef de projet sénior

Phase 2 : 2 à 4 semaines

• Participation aux réunions de lancements avec les clients

• Maîtrise des aspects techniques de notre solution

• Création de vos premiers contenus pour un client

• Gestion des demandes support de niveau 1 en autonomie

Phase 3 : 4 semaines et +

• Participation à la formation des clients

Vous rejoindrez chez Lemon Learning une équipe jeune et dynamique, dans un environnement de travail positif. Au programme : ambiance start up, équipe soudée, et locaux très sympas au cœur de Paris (Paris 2).

Inclus dans votre package

• Ticket restaurant (10€/jour)

• Télétravail partiel possible // 2 jours semaine

• Club jeux dans l’entreprise

• Bibliothèque à disposition

• Espace détente et collation (fruits et encas à volonté)

• Séminaire d’entreprise

• Réflexion sur l’ergonomie avec des espaces insonorisés

• Prise en charge des transports / pass navigo

• Expérience (minimum 2 ans) de management d’une équipe

• Expérience notable dans la gestion de projet complex

• Appétence pour l’ingénierie pédagogique et les outils digitaux

• Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles en français

• Vous êtes rigoureux(-se) et très organisé(e)

• Vous êtes très motivé et avez envie d’apprendre

• Vous écrivez et parlez anglais face à nos clients

Chez Lemon Learning, nous croyons en l’importance de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, de leur identité de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

• 1er entretien avec notre Talent Acquisition Specialist : Apprenons à nous connaître (15min)

• 2ᵉ entretien avec notre COO: entrons dans le vif de la compétence (30 min entretien)

• 3ᵉ entretien avec les Team lead de l’équipe projets : Découvrez les enjeux du quotidien de l’équipe (30min)

• 4ᵉ entretien avec notre CEO : entretien de validation de fin de parcours (30 min)