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Chargé(e) de partenariats

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à résoudre les problèmes
Travail d'équipe
Aptitude à animer des présentations
Analyse des performances
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Legalstart recherche un(e) chargé(e) de partenariats pour rejoindre l’équipe marketing, à partir de juin 2025.

Tu veux avoir un impact concret, piloter des projets stratégiques et rejoindre une équipe ambitieuse ? Ce poste est fait pour toi.

Tu travailleras main dans la main avec la Responsable Partenariats pour développer et structurer notre pôle en pleine croissance.

Notre mission : simplifier la vie des entrepreneurs à chaque étape de leur aventure (formalités juridiques, compte pro, comptabilité, etc.). Et pour ça, on a besoin de toi !

Les partenariats sont au cœur de notre stratégie : ils jouent un rôle clé dans notre croissance et dans la valeur que l’on délivre chaque jour à notre communauté.

À ce titre, tes missions au quotidien seront les suivantes :

Tes missions : 

💡 Développement de nouveaux partenariats

  • Tu identifies, prospectes et noues des partenariats stratégiques avec des acteurs à forte valeur ajoutée.
  • Tu sélectionnes les partenaires les plus pertinents pour répondre aux besoins concrets de nos entrepreneurs.
  • Tu prends part à toutes les étapes, de la prise de contact à la mise en ligne, pour que chaque partenariat soit un succès
  • Tu analyses les performances, suis les KPIs, et proposes des optimisations concrètes pour aller toujours plus loin.

    • 🤝 Animation de notre réseau de partenaires

  • Tu es la voix de Legalstart auprès de nos partenaires : tu les motives, tu les impliques, tu les fidélises.
  • Tu crées du lien et de l’engagement à travers des activations ciblées : contenus, landing page, intégrations…
  • Tu assures un pilotage fin des performances : KPIs, reportings, analyses. Tu sais ce qui fonctionne et tu optimises sans cesse.

    • 📈 Affiliation & monétisation

  • Tu pilotes et développes notre programme d’affiliation.
  • Tu gères les dispositifs de monétisation existants et tu en imagines de nouveaux.


    • Profil recherché :

  • Tu as entre 2 à 5  ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement SaaS ou B2B.
  • Tu es un(e) chasseur(se) dans l’âme : tu sais détecter les opportunités, établir des liens forts et convaincre avec impact.
  • Tu es à l’aise avec les chiffres, tu analyses vite et bien, et tu tires des conclusions concrètes.
  • Tu sais gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et autonomie.
  • Tu es enthousiaste, force de proposition et tu adores travailler en équipe.


    • Processus de recrutement : 

  • Un échange téléphonique avec notre Talent Acquisition pour faire connaissance
  • Une visioconférence avec ton/ta futur(e) manager pour mieux comprendre le poste et l’équipe
  • Un exercice pratique pour te projeter dans le rôle
  • Un dernier échange avec notre Chief Marketing Officer

    • Envie d’en savoir plus ?

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