Missions
- Permettre à l’ensemble des équipes de travailler dans les meilleures conditions en s’assurant que les collaborateurs ne manquent de rien (fournitures, matériel..)
- Gestion courante des locaux : entretien, maintenance, fournitures, achats courants, suivi des stocks et approvisionnements.
- Gestion des relations / contrats avec nos partenaires externes qui interviennent régulièrement ou ponctuellement dans les bureaux
- Aménagement de l’espace de travail: parties communes, terrasse, rénovation
- En charge du on boarding des nouveaux collaborateurs et off boarding
- Gestion du planning télétravail/présentiel
- Recensement des problèmes liés au matériel (PC, imprimante, wifi, machine à affranchir, machine à café…)
- Organisation des évènements d’équipe : petit-déjeuner, déjeuner, afterworks, activités (bowling, lasergame etc), séminaires
- Organisation de certains déplacements professionnels, kick-off, aide l’organisation du séminaire annuel
- Souriant(e), positif(ve), dynamique, très à l’aise dans les relations avec les autres
- Vous devez être capable de communiquer de manière claire et efficace avec l’ensemble de l’équipe, ainsi qu’avec les prestataires externes.
- Organisation et autonomie : Vous serez responsable de multiples tâches et projets, donc la capacité à gérer votre temps de manière efficace est essentielle !
- Esprit d’initiative : Vous serez confronté(e) à diverses situations, et la capacité à prendre des initiatives et à trouver des solutions est primordiale. Proposer des idées nouvelles pour animer le bureau. Vous aimez aménager les espaces et les rendre agréables.
- Adaptabilité : Travailler dans une start-up demande d’être capable de vous adapter rapidement aux changements.
- Le côté bricoleur est un vrai atout pour gérer les petits imprévus du quotidien.
1 entretien avec votre homologue parisien
1 entretien avec la DRH (votre N+1)
1 entretien avec un autre cadre du bureau de Bordeaux