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CHEF DE PROJET MARKETING F/H

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Lefebvre Dalloz
Lefebvre Dalloz

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Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons pour la Direction Marketing Marchés un(e) Chef de projets Marketing H/F dans le cadre d’un CDI.

Sous la responsabilité du responsable programme marketing et en étroite collaboration avec les responsables du marché Avocats et du marché Notaires, les missions du chef de projets marketing sont :

Déployer le plan de promotion pour les marchés Avocats et Notaires:

  • Innover dans les moyens et les outils pour promouvoir la valeur ajoutée Lefebvre Dalloz sur les marchés Avocats et Notaires

  • Proposer, coordonner et produire les éléments de communication pour les salons/events

  • Mesurer les actions menées afin de pouvoir valider leurs pertinences

  • Construire les Outils d’Aide à la Vente efficients pour accompagner au mieux les équipes commerciales

Coordonner et mettre en place les actions négociées avec des partenaires et/ou clients VIP (organisation de webinaire spécifique, d’évènements clients…)

Recruter des clients pour des actions non commerciales : récolte de testimonial, participation à des enquêtes métiers, participation à des focus group/design sprint….

Produire des Interviewers des clients et/ou produits sous différente forme : verbatims, vidéos par exemple


Profil recherché

Votre profil

  • Issu(e) d’une formation marketing supérieure (Ecole de commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience similaire réussie d’environ 3 ans

  • Une grande rigueur, de la réactivité et de la méthodologie seront nécessaires

  • Une bonne aisance relationnelle est également indispensable, pour échanger avec différents interlocuteurs autour des projets définis, tout comme des capacités de communication et d’organisation

  • Une certaine culture web ainsi qu’une familiarité avec les outils digitaux sont nécessaires.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

Un entretien de préqualification téléphonique (20min)
Un entretien manager opérationnel, de préférence en présentiel (1h)
Un entretien RH + Directeur opérationnel (45min)

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