Security Engineer

Depuis 30 ans, les contrats n’ont pas changé.

Leur contenu est simplement passé d’une feuille de papier à un écran d’ordinateur et les entreprises ont dû s’adapter, en utilisant des outils de tous les jours, faute d’équipements adaptés.

Parce qu’ils sont au cœur du business et des relations commerciales, Leeway réinvente la négociation contractuelle avec une expérience collaborative et intuitive.

Leeway permet aux entreprises de gérer de manière simple et automatisée le cycle de vie complet d’un contrat, de sa création à son suivi, en passant par sa négociation et sa signature.

Ta mission

Tu intégreras l’équipe infrastructure/sécurité de Leeway, composée d’un SRE en interaction avec les équipes de développement. Ton but sera alors de d’orchestrer et de résoudre des problématiques de sécurité aussi bien liées à l’infrastructure, au développement et à l’organisation.

Tes responsabilités

• Superviser et garantir la sécurité de l’infrastructure

• Maintenir un niveau maximal de sécurité et garantir une confidentialité absolue

• Être garant des certifications et process (Eidas, Iso27001).

• Accompagner les équipes dans l’intégration de la sécurité au sein du cycle de vie de nos produits

• Piloter les audits externes, tests de pénétrations

• Analyser les risques liés à la cybersécurité

• Intervenir dans le cycle de vente auprès des futurs clients

• Promouvoir une culture sécurité au sein de toute l’entreprise.

Stack

• Front-end: React, Typescript, Apollo, Storybook

• Back-end: Nodejs, Typescript, Nestjs, GraphQL

• Infrastructure: AWS (ECS, S3, Guard duty, …), IAC with CDK, Docker

• Monitoring & Observability: Datadog, Sentry

• CI / CD: Github, CircleCI

• Gestion de projet: Notion, Linear

• Autre outils: Vanta, Snyk

A propos de toi

Même si nous savons que le/la candidat·e parfait·e n’existe pas, voici à quoi il/elle ressemblerait:

• Tu as une solide d’expérience en matière de conception et d’implémentation d’architectures sécurisées pour les applications SaaS sur AWS

• Tu as une compréhension des normes de sécurité et des réglementations notamment ISO 27001 et RGPD, pour garantir la sécurité et la protection des données sensibles.

• Tu as des compétences avancées en matière d’évaluation des risques et de gestion des vulnérabilités, y compris l’identification, l’évaluation et l’atténuation des menaces potentielles.

• Tu as déjà fait de la sensibilisation à la sécurité et de la formation pour promouvoir les meilleures pratiques en matière de sécurité des données.

• Tu es enthousiaste à l’idée de travailler en équipe et tu as autant envie d’apprendre que d’enseigner

Comment nous travaillons

• Ambition: Nous recherchons des personnes extrêmement ambitieuses qui veulent se battre pour changer les choses. Nous vous encouragerons toujours à oser.

• Trust & Ownership: Rejoindre Leeway c’est vouloir avoir des responsabilités. C’est vouloir grandir et faire grandir l’entreprise vite

• Réunions: Nous n’organisons pas de réunions avant 14 heures et essayons de n’en faire que lorsque c’est nécessaire et non par défaut.

• Prendre du plaisir: Pour finir, on fait tout ça dans la bonne humeur :)

Leeway c’est aussi

• Une équipe internationale, soudée et ambitieuse partageant des valeurs communes.

• Une rémunération attractive avec plan de BSPCE pour tous les employés.

• Une politique de remote flexible, si tu souhaites travailler depuis Berlin une semaine, pas de problème.

• MacBook, écran, casque et tous les autres accessoires dont tu as besoin pour travailler dans les meilleures conditions.

• Des bureaux centraux et spacieux situés en plein Paris, avec restaurants et autres lieux sympas à proximité.

• Un abonnement sportif Gymlib pour que tu sois au top de ta forme.

• Chèques-repas Swile (10€ de valeur faciale), remboursement de la mobilité douce et mutuelle de premier ordre.

• Des afterworks et diners tous les mois, mais aussi deux séminaires par an avec toute l’équipe (Marseille ☀️🇫🇷, Tignes 🎿🇫🇷, Tunisie 🏜️🇹🇳).

1. Un appel de 30 minutes pour se présenter, te parler de Leeway et voir si nos attentes respectives sont compatibles.

2. 1h30 d’entretien avec un membre de l’équipe infrastructure et un développeur pour discuter en détail du poste, de tes expériences et de tes attentes.

3. Un entretien technique avec Sébastien (CTO). On sait que ton temps est précieux et nous avons conçu un cas qui ne te prendra pas trop de temps.

4. 30 minutes d’entretien avec Antoine (CEO) pour mieux comprendre ton ambition et tes motivations à rejoindre Leeway.

5. Pizza lunch 🍕: Parce que c’est aussi très agréable de discuter de tout et de rien comme de bons vieux amis, on t’invite à manger une pizza avec l’équipe.