Résumé du poste:
Votre mission principale est d’apporter un support opérationnel aux équipes Talent Acquisition et Talent Development du groupe dans le cadre du déploiement des initiatives de recrutement et parcours de carrière des employés.

Missions principales:
Au sein de l’équipe Acquisition & Développement des Talents du groupe, vos missions principales seront :

 Talent Acquisition:

• Rédaction des annonces et publication des offres
• Sourcing et entretien de candidats
• Participation au processus complet de recrutement de postes à l’international
• Projets divers en employer branding, amélioration des process, etc. 

Talent Development:

• Administrer les questionnaires envoyés aux employés avant leur départ de l’entreprise
• Suivre les plans d’action du groupe suite à l’enquête d’engagement des employés
• Participer au suivi des actions de développement pour le parcours de carrière des employés
• Réaliser des extractions de données RH et des rapports dans notre SIRH (SAP Success Factor)

Profile description:

Profil idéal:

• Vous préparez un Master 1 & 2 RH ou une formation équivalente en alternance
• Vous maitrisez les outils bureautiques et notamment Excel 
• Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du service
• Dynamique et curieux(se), vous avez envie de découvrir différents volets RH
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vif(ve) d’esprit et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs
• Vous parlez anglais couramment
• Vous êtes disponible pour une durée de 2 ans