Job Description

Nous recherchons un(e) Strategy Lead pour travailler en étroite collaboration avec le General Manager de la verticale Immobilier. Il s’agit d’un rôle hautement stratégique, destiné à une personne souhaitant évoluer à l’intersection de la stratégie, de l’exécution et du leadership, et à l’aise dans un environnement exigeant et rythmé.

Le/la Strategy Lead pilotera des initiatives stratégiques clés, structurera et animera des taskforces transverses, et jouera un rôle central dans l’atteinte des OKRs et des ambitions long terme de la verticale Immobilier. Le poste comprend également une exposition à des sujets de croissance externe, notamment des projets potentiels de M&A, ainsi qu’une contribution importante au pilotage de la performance et au reporting interne.

Ce rôle requiert un fort sens des responsabilités, de la résilience et une capacité à approfondir des sujets complexes afin de générer un impact concret.

Job Requirements

• 4 à 5 ans d’expérience en cabinet de conseil de premier plan (profil stratégie ou généraliste privilégié)
• Solide expérience en résolution de problèmes stratégiques et pensée structurée
• Capacité démontrée à travailler avec intensité, à gérer plusieurs priorités et à délivrer dans des délais contraints
• Expérience avérée dans le pilotage d’initiatives sans autorité hiérarchique directe au sein d’organisations complexes
• Excellentes compétences en gestion de projet et en exécution, avec un fort sens de l’action
• Solides compétences analytiques, avec capacité à transformer les données en recommandations claires
• Excellentes capacités de communication écrite et orale, notamment avec des interlocuteurs seniors
• Mentalité opérationnelle, résiliente et orientée impact
• Maîtrise du français et de l’anglais

Job Responsibilities

• Agir en tant que partenaire stratégique du GM de la verticale Immobilier, en soutenant la prise de décision sur des sujets à fort impact et sensibles
• Piloter et structurer des initiatives de transformation clés et des taskforces afin de délivrer les priorités stratégiques et les OKRs
• Conduire de bout en bout l’exécution de projets complexes et transverses, avec un fort focus sur l’impact et la livraison
• Contribuer à la définition, à la mise à jour et à l’exécution du plan stratégique long terme de la verticale Immobilier
• Participer aux projets potentiels de M&A et de croissance externe (analyses de marché, rational stratégique, business cases, réflexion sur l’intégration)
• Coordonner étroitement avec de multiples équipes chez leboncoin (Produit, Tech, Marketing, Sales, Opérations, Data, Finance, etc.)
• Préparer et synthétiser des supports à destination du top management et des parties prenantes au niveau groupe
• Assurer l’alignement, la dynamique et une communication claire entre les parties prenantes dans un contexte en évolution rapide
• Accompagner le GM et l’équipe de leadership sur le reporting interne, incluant le suivi de la performance, le pilotage des OKRs et la préparation des business reviews récurrentes

Job Benefits

• Un rôle à fort impact et à forte visibilité au cœur d’une verticale stratégique
• Une exposition directe au top management et aux décisions clés business et transformation
• Un poste exigeant offrant une forte autonomie et de nombreuses opportunités d’apprentissage
• Un environnement collaboratif, inclusif et dynamique
• L’opportunité de travailler sur des produits et services utilisés par des millions de personnes
• Intégrer Adevinta, un groupe international leader des marketplaces, offrant des perspectives de développement à long terme