Job Description

leboncoin, est le 1er site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et l’automobile, acteur clé sur l’emploi et la location de vacances. Chaque mois leboncoin est plébiscité par 28 millions de Français qui apprécient la richesse de son offre et la facilité des échanges qu’il permet au quotidien.

Afin d’accompagner la croissance et la structuration de nos équipes techniques, nous recherchons un·e Engineering Manager passionné·e par le développement humain, la qualité logicielle et la collaboration interdisciplinaire.

Les équipes techniques du boncoin œuvrent chaque jour à concevoir, développer et faire évoluer des produits utilisés par des millions d’utilisateurs, au service d’une mission à fort impact : faciliter les échanges et les opportunités entre particuliers et professionnels.

Au sein du crew “Consumer Goods”, dont la mission est de proposer la meilleure expérience d’achat sur les parcours transactionnels liés aux catégories de biens de consommation, l’équipe “Care” est chargée d’accompagner et de rassurer les utilisateurs tout au long de leurs transactions, mais aussi de leur offrir des parcours leur permettant de solutionner les problématiques pouvant survenir lors d’une transaction.

Cette équipe pluridisciplinaire se compose de 8 personnes : 1 EM (profil recherché ici), en binôme avec un Product manager, un QA Analyst, deux devs backend, un dev iOS, un dev Android et 1 dev frontweb.

Job Requirements

● Expérience confirmée en leadership technique/ management d’équipes d’ingénierie dans un environnement agile

● Solides connaissances des pratiques de développement logiciel, d’architecture et de delivery

● Capacité à créer un cadre de travail bienveillant, stimulant et performant

● Excellentes compétences en communication, écoute active et accompagnement individuel

● Goût prononcé pour la collaboration interdisciplinaire (Produit, Design, Data, etc.)

● Sens de l’organisation, de la priorisation et de la vision long terme

● Capacité à inspirer et à fédérer autour d’objectifs communs

Job Responsibilities

Tu rejoindras une organisation produit et tech structurée en feature teams autonomes et multidisciplinaires. En tant qu’Engineering Manager, tu accompagneras une équipe dans son développement, son efficacité et son engagement, tout en contribuant activement à la vision technique globale du groupe.

Tes missions s’articuleront autour de trois piliers : le management des personnes, la coordination technique et la communication transverse.

Manager les équipes

● Donner une vision claire et partagée, et fédérer ton équipe autour d’objectifs communs

● Faire grandir la feature team vers une organisation mature, efficace, auto-organisée et autonome

● Favoriser la motivation, la cohésion et l’épanouissement des membres de ton équipe

● Accompagner individuellement chaque collaborateur dans son développement professionnel et personnel

● Garantir la bonne intégration de la feature team dans son environnement (tribe, chapter, guildes, LBC)

● En lien avec les RH, assurer le recrutement, les entretiens annuels, les plans de formation et le développement des compétences

Communication et collaboration

● Communiquer de manière transparente sur les enjeux, priorités et difficultés de l’équipe

● Donner de la visibilité sur les réalisations et les progrès de la team en interne comme en externe

● Collaborer avec les autres Engineering Managers, les guild leads et les équipes “core” pour partager les bonnes pratiques et besoins techniques

● Être le point de contact privilégié de ton équipe auprès du management et des parties prenantes
Pilotage technique et projet

● Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et des standards techniques définis au sein des guildes

● Garantir la qualité, la maintenabilité et l’évolutivité du produit

● Co-construire et suivre la roadmap avec le Product Manager et les développeur·euses

● Favoriser la coordination technique au sein de la feature team et entre les équipes dépendantes

● Soutenir la montée en autonomie de l’équipe dans ses mises en production et ses choix techniques

● Développer tes propres compétences techniques pour accompagner les discussions stratégiques et soutenir la prise de décision

Job Benefits

● Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail…)
● Une rémunération attractive (rémunération fixe, variable et participation)
● Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
● Une carte tickets restaurants
● Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive