Digital Marketing Specialist (H/F/N)

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Job Description

Rattaché(e) au Directeur Média, vous rejoignez le Pôle Média du boncoin, au cœur des enjeux d’acquisition et de croissance du groupe.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marchés, Brand et Marketing Operations.

Vous jouerez un rôle clé dans la performance des campagnes digitales, la structuration des best practices et l’amélioration continue de notre efficacité média.

Job Requirements

  • 5 ans d’expériences minimum en performance marketing.

  • Excellente maîtrise d’au moins deux leviers : Paid Search / Paid Social / Feed management / App Acquisition.

  • Très bonne compréhension des problématiques de tracking, de mesure et d’attribution.

  • À l’aise avec l’analyse de données : GA4, MMP (Adjust), etc.

  • Forte sensibilité créative orientée performance (tests créatifs, benchmark, storytelling digital).

  • Capacité à structurer, analyser, prendre du recul et formuler des recommandations actionnables.

  • Esprit collaboratif, sens business, curiosité, autonomie.

Job Responsibilities

  1. Pilotage opérationnel des campagnes d’acquisition (Feed Campaigns, Paid Social, App Growth)- Gérer de bout en bout les campagnes d’acquisition sur les plateformes :
    Google Ads, Meta Ads, Criteo, Apple Search Ads, Snapchat, etc.
  • Paramétrage, optimisation quotidienne, gestion des audiences, feed management, tests créatifs.

  • Maximiser la performance (volume, coût, qualité) en fonction des objectifs business des verticales.

  1. Analyse & optimisation continue- Suivre, analyser et interpréter les KPIs clés (Volume de Conversions, CPL, CPI, ROAS, App engagement).
  • Construire des plans d’optimisation en continu : AB tests, ajustements d’audience, itérations créatives, bid strategies.

  • Détecter les signaux faibles, comprendre les dynamiques de marché, formuler des recommandations.

  1. Reporting & insights- Produire et présenter les reportings opérationnels (hebdo), business (mensuels) et bilans de campagne.
  • Construire des tableaux de bord et structurer les learnings.

  • Être garant(e) de la transparence, de la fiabilité et de la lisibilité des performances auprès des équipes internes.

  1. Tracking, mesure & qualité de la donnée- Assurer la qualité du tracking, en lien avec les équipes Marketing operations (GA4, MMP, pixels, UTMs…).
  • Contribuer à l’amélioration des modèles d’attribution et des outils de mesure (incrementality tests, post-view…).

  • Garantir la cohérence des données entre les plateformes publicitaires, le MMP et les dashboards internes.

  1. Veille stratégique & Test & Learn- Identifier les nouveaux formats, leviers, opportunités d’optimisation ou d’automatisation.
  • Mettre en place une démarche Test & Learn structurée : hypothèses, design, exécution, analyse, partage.

  • Suivre les tendances marché (Performance Max, Advantage+, créas UGC…) et challenger le status quo.

  1. Création & excellence créative- Réaliser des benchmarks créatifs concurrentiels et identifier les axes d’amélioration.
  • Co-piloter les briefs créatifs avec l’équipe Brand et suivre la production créative (statique, vidéo, UGC).

  • Tester des approches créatives orientées performance, analyser les résultats, formaliser des guidelines internes.

  1. Projets transverses & amélioration continue- Contribuer aux chantiers d’efficacité média (mesure incrémentale, automatisation, attribution).
  • Participer à l’évolution de la stratégie média globale du groupe.

  • Être force de proposition sur les process, la structure des comptes et la capitalisation des learnings.

Job Benefits

Pourquoi nous rejoindre ?- Un rôle exposé et stratégique au cœur de la performance business du groupe.

  • Des enjeux forts sur des verticales majeures (Recommerce, Auto, Immo).

  • Un environnement data-driven, collaboratif, exigeant et stimulant.

  • La possibilité d’expérimenter, tester, apprendre et contribuer à la transformation du média chez leboncoin.

    Et aussi :

  • Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail…)

  • Une rémunération attractive (rémunération fixe, variable et participation)

  • Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure

  • Une carte tickets restaurants

  • Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive

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