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Chargé / Chargée de Partenariats Agences RH

  • CDI 
  • Paris

La tribu

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  • E-commerce, Économie collaborative

Le poste

Chargé / Chargée de Partenariats Agences RH

  • CDI 
  • Paris

À propos

Créé en 2006, leboncoin.fr est une plateforme d’échanges d’un nouveau genre, qui simplifie l’accès à la consommation, privilégie la relation locale et fait du digital un outil au service de tous. En facilitant le rapport des individus à l’échange et à la consommation, leboncoin a su s’imposer en quelques années comme phénomène de société français et faire du bonheur des uns le bonheur des autres.

En France, nous nous positionnons comme un acteur numérique, économique, sociétal, innovant, avec toujours le même objectif : faciliter tous les échanges au quotidien de l’ensemble de nos utilisateurs. Grâce à notre plateforme de petites annonces, nous donnons une seconde vie à des milliers de biens. L’impact positif de ces échanges a été évalué à 7,7 millions de tonnes de C02 économisés sur une année. Derrière cette apparente simplicité, se trouve une entreprise en forte croissance de 1300 salariés, où il fait bon travailler, une entreprise qui cultive une démarche RH responsable et collective.

1er site de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’automobile, de l’immobilier et de l’emploi et le 7ème site le plus consulté en France, nous sommes aussi un groupe, réunissant les sites Agriaffaires, MachineryZone, Truckscorner, AvendreAlouer, Paycar, Locasun, Videdressing, Groupe l’Argus et Pilgo.

Descriptif du poste

Au sein de la direction commerciale, vous rejoindrez l’équipe Partenariats Agences.

Vos missions seront les suivantes :

1 - Evangéliser la marque auprès des agences com RH 

Identifier les agences de com RH stratégiques (nationales et locales) etdévelopper le relationnel avec tous les interlocuteurs;
Collaborer avec l'équipe trade marketing pour créer et/ou exploiter du contenuBtoB général ou sectorisé (ex: Newsletter, fiches secteurs, cas clients, vidéoemploi…);
Organiser et animer en collaboration avec les équipes commerciales desévénements de networking avec les agences en national ou en région (ex:petit déjeuners, afterwork…)

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2 - Animer le réseau d'agences partenaires en présentant l'actualité, lesoffres et les produits
Collaborer avec la Direction Commerciale dans la signature des accordscommerciaux avec les agences et en assurer le suivi commercial ;
Former l'intégralité des consultants pertinents des agences (nouvelles recrueset formation continue);
Organiser et animer des ateliers dédiés par agence (ex: atelier pub) ;Partager du contenu avec les agences et les consultants (ex : Newsletter);
Accompagner le développement des relations entre commerciaux etconsultants.


Être le point de contact de référence des agences;
Traiter les demandes entrantes non commerciales et rediriger les demandescommerciales aux équipes concernées;
Être facilitateur des deals commerciaux gérés avec les agences de com RHet accompagner ponctuellement les commerciaux en rdv avec les clientsagencés.


Analyser les performances et proposer des plans d'actions par agence;
Organiser un suivi d'activité avec les agences (acquisition, prospection) etmensuel si nécessaire (suivi de conso);
Assurer la veille marketing des agences et remonter les informationsstratégiques auprès du département et de la Direction;
Reporter ses activités (du mensuel à l’annuel) et le suivi des plans d’actionsauprès du management;
Participer aux réunions commerciales.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire avecune dominante commerciale & relationnelle Vous connaissez le secteur des agences de communication RH, le secteur del'emploi Vous maitrisez Excel/Gsheet et Power Point/Google Presentation Vous savez développer un excellent relationnel Vous assurez une bonne communication à l’oral et à l’écrit

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